נורא קל לבוא בכל מיני האשמות . אני יודע שהיו לנו סטיות, שפה ושם עברנו קצת את גבול המותר מבחינת הרעיון הקואופרטיבי . ובכל זאת, אני מזמין כל אווד מכם לבחון באותו "אגר", שלפעמים זורקים את השם שלו בסלידה, מה מבנהו הדמוקרטי בקבלת החלטות, כיצר מנהלים דיונים ומה זו רוטציה . היום הוא מנהל גדול ומחר הוא נהג . פעם, גם אני הייתי כזה . למדברים על שוויון בשכר ? רבותי, גם את "אגד" אילצו לקבוע שכר לאשווה ויש דרג של מנהלים,אבל חברי "אגד" החליטו בכלזאת לקחת את כל הדרגות האלה ולהכניס אותם לקופה משותפת ולהתחלק שווה בשווה . אין אנחנו נופלים בהרבה מהקיבוצים . יש בקואופרטיבים חברים המקבלים שכר כמו כולם ועובדים בהתאם ליכולתם . ותבדקו את התקנונים הסוציאליים שלהם, ואת העזרה לחבר ולזולת, ואת המקרים שחבר צריך לנסוע עם אחד מבני משפחתו לטיפול באמריקה ומיד אוספים החברים מאה אלף דולר . אלה דברים נפלאים . בוודאי, יש הרבה בעיות, אבל אין זאת סיבה לתנועת העכורה להתנער מהקואופרציה . מפלגת העבודה התנערה מזה זה אינו מעניו אותה . חברת העובדים וההסתדרות אינן מתענינות ואנחנו מנסים דווקא לעניו אותם . . . הקואופרטיבים ר...
אל הספר