למפעלים האזוריים היא של חלוקת הסמכויות ביו היחידה, היחידה האזורית, והמערכת הכללית, התנועתית . איו לי פתרונות קלים . אבל צדק מנחם, כשהוא העיר טיט לצאת להתמודדות עם הטאלה ולא לקבל את הסטטוסקוו כמלה האחרונה . צריך לפתח מערכת טל ביזור, טל אוטונומיה, טל טליטה עצמית טל פועלים על מפעלם ועל מקומות העבודה טלהם אך יט להבטיח שאיו זה סותר את הצורר הדחוף לבנות מערכת כלכליתחברתית בעלת תנופה, כוח ועוצמה המסוגלת למלא טליחות חלוצית, הסתדרותית . ואני מציע טנקדיש דיון מיוחד לדילמה זו . נקודה אחרונה שברצוני לעמוד עליה היא טאלת החינוך לקראת שיתוף עובדים . בלי חינוך, השיתוף לא יצליח . או שיצמח מלמטה או שלא יצמח . והוא יצמח מלמטה אם יש מערכת טל מחשבה וחינוך ודיון עם ציבור העובדים . כאשר חברים במפעלים האזוריים של התנועה הקיבוצית אומרים לנו : אבל הפועלים אינם מעונינים בכל הרעיונות היפים שלכם על קואופרציה ועל שילוב ושיתוף יש בזה מן האמת, אך יש בזה גם הצבעה על כשלון, גם שלנו וגם של כל המערכת כולה . הבעיה של חינוך לקואופרציה ולשיתוף איננה בעיה משנית, שאפשר לגשת אליה כלאחר יד . המערכת הארגונית לא תצליח להצ...
אל הספר