המשנה . הסמכות ממוקדת במרכז וממנו מוענקת למערכות המשנה . היא כוללת את הפעילות הפוליטית של הארגון בתפקודו כלפי פנים וחוץ כאחד; שליטה על הקצאתם של המשאבים שעומדים לרשות הארגון ממקורות חוץ ועל קביעת השימוש במשאבים שממקורות פנים ) מסים ( , וכן שליטה על הקצאת כוח האדם . מודל 'טהור' זה קיים היה רק בגדוד העבודה, ובמידה מסוימת בקיבוץ עיןחרוד בראשיתו, שתפיסתם אופיינה בהענקת העליונות לארגון הארצי ) הקיבוץ ( , בו הישוב ) המשק ( היחיד הוא אבר אחד בגוף שלם . משהו מגישת מודל זה הוסיפה לאפיין את הקיבוץ המאוחד, ממשיכו של קיבוץ עין חרוד, אך לא המודל הצרוף . השני מודל של מערכת שמרכיביה הם יחידות עצמאיות, שזיקתן למרכז הארצי של הארגון מוגבלת, כשם שמוגבלת פתיחותו בפני התערבות והכוונה מטעם המרכז בענייניהן הפנימיים . זיקתו של כל חבר היא קודם כל ליחידה העצמאית ורק באמצעותה הוא משתייך לארגון הארצי . הסמכות מוענקת למרכז עלידי היחידות העצמאיות המרכיבות את המערכת והן גם קובעות את שיעור הסמכות וגבולותיה . מודל זה קרוב יותר לתפיסתם של חבר הקבוצות והקיבוץ הארצי, לפיה הקהילה העצמאית הקיבוץ ) או הקבוצה ( היא ה...
אל הספר