של 2000 ש"ח של חברת הקיבוץ שהחלה לעבוד בחוץ כפיזיותרפיסטית, יוריד המעביד 500 ש''ח ויתן לה מכונית לצורך נסיעתה למקום העבודה ) כאשר לטענת המעביד סכום דומה המכונית עולה לו ( . זאת משום שהמקום מרוחק יחסית ) כ 50 ק"מ ( , אינו מצוי על נתיב תחבורה ראשי ועבודתה מסתיימת מאוחר בערב . כך יוצא שלקופת הקיבוץ תביא הנ''ל רק 1500 ש"ח בחודש אבל לעומת זאת תהא היא ומשפחתה חופשיות מהתלות ברכז הרכב הלחוץ מאוד של הקיבוץ . חברות אחרות שמעבידיהן אינם נלהבים או יכולים להסדר כזה, חשות מקופחות . במקרה של אחת מהן שלה פוטנציאל השתכרות גבוה הרבה יותר, כיוון שהיא בעלת מקצוע מתמחה מבוקש מאוד, כל אחד מכמה ממעסיקיה הפוטנציאליים זקוק לשירותיה רק ליום בשבוע או לתקופה קצרה ומרוכזת של מספר שבועות בלבד כך שלה אין הזדמנות לעיסקה כזו . רכז המשק מוכן לגייס לה אמנם רכב מחברת השכרה, אך יוקר רכב כזה עושה את העיסקה מבחינתה להרבה פחות כדאית ובנוסף לכך רוב הזמן לא יהיה לה היתרון של שחרור מהתלות בסדרן הרכב שיש לבעל רכב "צמוד" . היא מתלוננת על חוסר הגינות, מסתפקת בעבודה חלקית אצל המעסיק הקרוב ביותר ומשלימה את פרנסתה בעבודה חלקית כמנק...
אל הספר