פסיכולוגים בדקו את הגורמים שעשויים להביא לכשלי אופי, הן בקרב יחידים והן בקרב ארגונים . היכרות עם הגורמים הללו תוכל לעזור לנו להימנע מכשלי אופי . מודל של סכנה לאופי ישנם שלושה מקורות שעלולים להביא לסטייה מאופי ערכי . ראשית, גורמים תוך ‑ אישיים, כלומר תכונות, חולשות או הרגלים שמעמידים בסכנה את יכולתנו להתנהג על פי ערכים חיוביים . המקור השני הוא גורמים סביבתיים, כלומר נסיבות חיצוניות לנו, שמפעילות עלינו לחץ ועלולות להביא לכשלי אופי . המקור השלישי הוא גורמים חברתיים / ארגוניים, שהם היבטים של החברה או הארגון שיוצרים תנאים שאינם מעודדים כללי התנהגות ואינם כופים אותם, ובכך מגבירים את הסיכוי שאחד האנשים בארגון ישגה בדרכו . שלושת הגורמים האלה אינם פועלים במנותק זה מזה . הם חוברים יחד ומגבירים את הסכנה לכשל אופי . תרשים 1 . 10 מציג את היחסים בין שלושת הגורמים לבין סכנה לאופי . האזור המוצל שבמרכז תרשים 1 . 10 מצביע על החלל שבו גורמים תוך ‑ אישיים, סביבתיים וחברתיים / ארגוניים חוברים יחדיו . כשזה קורה, הסכנה לאופי גוברת מאוד . אפשר לומר כי זהו איום משולש על שלומו של האופי . הסכנה גוברת גם כששני גו...
אל הספר