ה צעה לסדר 854 הדיפרנציאלי שניתן לאוכלוסיות שונות . המחקר עוסק גם בדרכי ההתמודדות של מדינות אחרות שיש בהן חובת גיוס לצבא ה עם האתגר הנורמטיבי הנובע מהחלת עקרון השוויון על סוגיית הגיוס . ולבסוף, אנו מציעים את אמות המידה הנורמטיביות שלאורן יש לדעתנו לקדם רפורמות בתחום הגיוס לצבא ולמסלולי שירות חלופיים . במחקר זה הגענו לכמה מסקנות . ראשית, שורת פסקי הדין של בית המשפט העליון בנושא הפטור שניתן לחרדים מגיוס לצבא מצביעים על עמדה משפטית מורכבת ביחס להחלת עקרון השוויון על מתן הפטור, אם כי אפשר לזהות בהם כמה אמות מידה עקרוניות לשם מסגור הדיון בחוקתיות חוקי הפטור השונים . בראש ובראשונה, ברור כי פטור ממושך מחובת גיוס בהיקף נרחב מחייב הסמכה מפורשת בחקיקה ראשית . וכן, ניכר כי נדרשת תנועה משמעותית בתוך זמן סביר לעבר הגברת השוויון בין מלש"בים לא חרדים למלש"בים חרדים, אם כי בית המשפט מקבל את התפיסה שמדובר בתנועה הדרגתית, וכי למחוקק שיקול דעת בקביעת קצב התנועה, הסדרי השירות למיניהם והיקף הפטור שיישאר על כנו . תפיסה דינמית זו של התמודדות עם בעיית אי-השוויון נובעת מהכרה בקשיים הקשורים בשילוב החרדים, אך כנ...
אל הספר