123 נספחים האתגרים ברמת המשק חוסר התאמה בין הביקוש לעובדים להיצע הכשרה שאינה מותאמת לצרכי המעסיקים משבר תעסוקתי בעקבות התפרצות נגיף הקורונה קבוצות שאינן משולבות בשוק התעסוקה האתגרים מצד המעסיקים חוסר התאמה בין צרכי ההכשרה למענים גישה לא וריבוישירותית שחקנים , ומפעילים בירוקרטיה ותהליכי עבודה לא מותאמים פריון עבודה מענה לא נמוך מספק למעסיקים קטנים ביצעה עבור TASCדרשמה על בסיס מחקר משתמשים מקיף שחברת * 124 מחקר מדיניות 193 | קווים מנחים ליישום פעילות מינהלת המעסיקים ופיתוח ההון האנושי מיסוד ממשקי העבודה בין זרוע העבודה למעסיקים ליצירת חיבור מיטבי בין הון אנושי מיומן למעסיקים . ולמשק השינוי הנדרש פעולות המיזם ביקושים מיידים לעובדיםעלאיסוף צרכים שוטף 1 . התאמת מערך ההכשרות המקצועיות למגמות הצפויות 2 . מעסיקים בהכשרותבאמצעות שילובטיוב הכשרת ההון האנושי 3 . תמיכה בעמידה ביעדי התעסוקה 4 . 125 נספחים יעדים ראשוניים למיזם בפילוח - CRM במערכת לעובדיםמעסיקיםשלהביקושעלשוטףצרכיםאיסוף • משרות 7,000 - כשלמיפוי - הכשרהסוג , שכרטווח , כישורים , עיסוקים , גאוגרפי . בשנהפנויות בשנתעובדים 000,6 - כשלבהיקף...
אל הספר