29 2׀ השנים האחרונות מדגימות עד כמה ההישגים בתחום השוויון המגדרי בכלל, ובהיבטי הייצוג הפוליטי של נשים וההשפעה שלהן על עיצוב מדיניות וקבלת החלטות במישור הפורמלי בפרט, הם שבריריים . שימור ההישגים ומניעת נסיגה ופגיעה ניכרת בנשים מחייבים את מקבלי ומקבלות ההחלטות בכל הרמות להציב יעדים קונקרטיים לצמצום הפערים המגדריים בכל תחומי החיים ולהקים מנגנון לניטור מגמות שינוי בפערים לאור היעדים שנקבעו . כך למשל, יש להרחיב את החקיקה הקיימת המחייבת ייצוג מגדרי שוויוני לתחומים נוספים, בין היתר לכנסת, למשרות ניהול בכירות במגזר הציבורי ולדירקטוריונים של חברות ציבוריות . תשפ"ד ,2023 הוצאת מכון ון ליר | CC - BY - SA 4 . 0 The Van Leer Institute Press עיצוב : יעל קציר katzeery @ gmail . com | הדפסה : פרינטיב, ירושלים 4 יש לחשוב מחדש על ההסדרים המגדריים המאפיינים את שוק העבודה ולמצוא פתרונות שיטתיים כדי להקל את ההתמודדות עם חיי עבודה ומשפחה במקביל . כפי שעולה מהמחקרים בתחום, עבודה מהבית אינה פתרון לאיזון בין חיי העבודה לחיי המשפחה עקב חלוקה לא שוויונית בין אימהות לאבות בנטל העבודות השקופות בבית . לאור זאת מומל...
אל הספר