בבירוקרטיה, בהתאמה מקצועית ובאינטרסים עסקיים . באווירה זו, כך חשים המעורבים, אין חשיבות מכרעת לפרמטרים הנתפסים כחיוניים בבתי דין אחרים . אבקש להתעכב על כמה מהפרמטרים הללו . בבתי הדין לעבודה לא נמצא, לעתים קרובות מדי, התעקשות על נוכחות עקבית של נציגי הציבור ‑ בכל דיון אמור להיות נוכח נציג מעבידים ונציג עובדים . לתפיסתי, הנציגים צריכים לשבת בכל הדיונים, לא להתחלף ולא להחסיר דיונים, מכיוון שהם אינם אמורים לשמש חותמת גומי להחלטת שופט, כי אם להשמיע את קולם בסוגיות שעל הפרק . נציגי ציבור יכולים לשנות החלטה של שופטים ולחרוץ גורלות, להציל מעוול, להצביע על מורכבות ראיות ועל עדויות מפתח שלא זכו לתשומת לב מספקת . במהלך עבודת הייצוג של אבירי יושר נתקלתי תכופות בתופעה מקוממת, שהיא פרי חוסר רצינות והפנמה של חשיבות נציגי הציבור : נציגים לא מגיעים לחקירות קריטיות, מתחלפים במהלך המשפט ונמנעים ממעורבות רגשית ומקצועית בנעשה . כאשר התרעתי כי לא אשתתף בדיונים שבהם ההרכב יהיה חסר, הבינו חבריו כי עומד מולם אדם העומד על זכויותיו של מרשו . כאמור, משפטים רבים מתנהלים ללא הקפדה על נוכחות מלאה של נציגי ציבור, וזה...
אל הספר