616 עידו ה' קטרי א / נשים טרנסים מפוטרים , לא מקודמים ולא מועסקים מלכתחילה על רקע שונותם המגדרית . הם נדרשים לספק מידע אינטימי ורפואי על חייהם וגופם , בעוד שאחרים לא מתבקשים לעשות זאת , וחשופים להטרדות מילוליות , מיניות ואלימות בשוק העבודה . כתוצאה מכך , לא / נשים טרנסים קשה יותר למצוא עבודה , להחזיק בה ולהשתכר באופן שמאפשר להם להתקיים בכבוד . אם כן , כיצד החוק יכול להגן על טרנסים מפני אפליה בתעסוקה ? המונח א / נשים טרנסים הוא מושג פוליטי שבא לתאר מגוון פרטים , זהויות מגדריות ודרכי ביטוי מגדריות החורגים מהחלוקה החברתית המקובלת של תפקידי מגדר . אחד המרכיבים המרכזיים בתפיסה החברתית המקובלת היא חלוקה דיכוטומית לשני מינים מנוגדים , שמהם נגזרים שני מגדרים מנוגדים : גבר / זכר ואישה / נקבה . בהקשר זה , המונח מין מתייחס למין הנגזר מהביולוגיה , המונח מגדר מתייחס לתרגום החברתי – תרבותי של המין הביולוגי , והמצג המגדרי מתייחס לתוצר של ההתאמה שבין המין והמגדר כפי שהוא בא לידי ביטוי באופן חיצוני , קרי " נשיות " ו " גבריות " . תפיסה זו היא תפיסה אידיאולוגית שמציבה כל התנהגות מינית ומגדרית ביחס לאידיא...
אל הספר