5 . התלמדות או עבודה שאפשרה להם ליישם את מה שלמדו בכיתה 6 . פעילות רבה בפעילויות חוץ ‑ לימודיות ובארגונים כלשהם במהלך שנות הלימודים בין התוצאות המרכזיות של שש החוויות האלה, התברר שהן קשורות לתחושת רווחה ולמעורבות בעבודה לאחר הלימודים . אבל רק שלושה אחוזים מבוגרי המוסדות להשכלה גבוהה התנסו בכל שש החוויות האלה במהלך שנות לימודיהם . ממצאי סקר הבוגרים הזה של גאלופ טומנים בחובם הזדמנות אדירה לארגונים . בפרט, חברות יכולות למלא תפקיד פעיל ביצירת שלוש מבין שש החוויות הסטודנטיאליות האלה : ליווי של מנטור, עבודה על פרויקטים המאפשרים ליישם את הידע הנלמד והתלמדות בעבודה . כדי להתכונן לגל הגיוסים הבא, חִשבו על דרכים לשתף פעולה עם מכללות ואוניברסיטאות שייצרו עבור סטודנטים חוויות המשולבות בעבודה . מי מתאימים יותר לשמש כמנטורים לכוח העבודה של העתיד מאשר העובדים המקצועיים, אלה שעושים כיום את העבודה ? התלמדות, ליווי של מנטור, ופרויקטים מעשיים בסביבת העבודה יכולים לסגור את הפער הקיים באחד הקריטריונים הקשים ביותר לבדיקה בהקשר של החלטות גיוס עובדים - עד כמה המועמד מיטיב לתפקד בעבודה עצמה . אם הארגון שלכם תל...
אל הספר