| ד"ר דב ינאי | | | מאפייני היזמים המטפסים כפסיכולוג שהוא גם מטפס הרים, מבחין פול שטולץ ( 1997 , Stoltz ) בין שלושה טיפוסים של מטפסי הרים, המגלמים, לפי התזה שלו, מטאפורה לכלל האוכלוסייה : CLIMBERS CAMPERS QUITTERS 1 . ה - Quitters , המוותרים, אלה שבאו, ראו את מתלול ההר והעדיפו לוותר על הטיפוס ולהתרחק . 2 . ה - Campers , החונים, המטפסים עד לנקודה מסוימת בלבד ונשארים שם . הם לא יוצאים מ"אזור הנוחות" שלהם . 3 . ה - Climbers , המטפסים, המהווים עשרה אחוזים מהאוכלוסייה . הם ניחנו בדחף שיביא אותם עד לפסגה הגבוהה ביותר וביכולת שונה משל האחרים לעשות זאת . שטולץ ייחס את ההבדל בין שלוש הקבוצות לרמת החוסן שלהן במצבי מצוקה וכישלון - ככל שעולים במעלה ההר, כך קשה יותר - וטבע את המושג "מקדם החוסן", היכולת להתגבר על מכשולים ולהפוך אותם להזדמנויות . המטפסים, כפי שאפיין אותם שטולץ, ניחנו במקדם חוסן גבוה - ביכולתם לספוג כשלונות ולעמוד במצבי מצוקה . יכולתו של המטפס לשמור על האנרגיות על אף הקשיים והמכשולים מאפשרת לו להמשיך ולטפס לגבהים . לא מפתיע, אם כן, שרבים ממנהיגי העולם הפוליטיים והעסקיים הם בעלי מקדם ה...
אל הספר