הבלחות | 247 אחזקה הונית = E מוטת ניהול = S כשירות ארגונית = F שיעור העלייה בשכר בעת קידום = G הבה נראה איך זה עובד . מכיוון שהאחזקה ההונית ( E ) נמצאת במונה של המשוואה, כשמגדילים את E גדל גם מספר הקסם M . פירוש הדבר שקבוצה גדולה יותר של אנשים יכולה לעבוד יחד, משוחררת מפוליטיקה, בפאזת ההבלחות . זה הגיוני, כאמור לעיל, כי אחזקה הונית גדולה יותר מעודדת הקדשת זמן לפרויקטים ולא לפוליטיקה . מוטת הניהול ( S ) נמצאת גם היא במונה ( בחזקת שתיים ) . הגדלת מוטת הניהול מקטינה את מספר הדרגים בחברה, ובכך מפחיתה את חשיבות הפוליטיקה הארגונית . תוצאה נוספת של הגדלת המוטה היא הגברת הזיקה של כל עובד לתוצאות הפרויקט . שתי המגמות האלה מעודדות התמקדות בהבלחות במקום בשיקולי קריירה . הגדלת העלאות השכר הנלוות לקידום ( G ) , לעומת זאת, גורמת לתוצאה ההפוכה . מדרגות שכר גבוהות מעודדות בחישה פוליטית, כאשר העובדים מתחרים זה בזה בניסיון למצוא חן בעיני הממונים עליהם ולזכות בהעלאות שכר ענקיות . מגמה זו מפחיתה את מספר העובדים המרבי ( M ) שיכול לעבוד יחד בפאזת ההבלחות . הגורם האחרון הוא הכשירות הארגונית ( F ) . אם חברות ...
אל הספר