מנהיגות 0 . 3 271 על מנהל גדול מהחיים כל כך מושרשת . מנהלים שחושבים שהם כאלה, חושבים מתוך האגו . בכל תחנה יש לצדם אנשים נפלאים עם אגו פחות בולט שעובדים בשקט ודואגים שהם יצליחו . גאונים "מנחשי שעה", ביטוי שטבע קולינס בספרו "לנצח נבנו", הם רק מנחשים, ומוצלחים בדיוק כמו שעון שיכול לעמוד ועדיין להיות מדויק פעמיים ביממה . ואילו "בוני שעונים", המונח המנוגד שבו משתמש קולינס, אכן בונים ארגונים וחברות שחוזרות שוב ושוב על תוצאות מדהימות . ההבנה החשובה ביותר היא שהעולם השתנה לבלי שוב . ובעולם החדש הזה ארגונים ומנהליהם נכשלים אם הם ממשיכים בפרדיגמת הניהול הישנה, נצמדים לכוח, להיררכיה, וחווים אובדן שליטה . כן, מנהלים בכל המגזרים מאבדים שליטה, דבר שמגביר את האובססיה שלהם למספרים . הם עסוקים באגו ומתעלמים מערכים, מכורים לרווח ולדוחות, חיים ומשליטים תרבות פחד בארגונים, והם שכחו מזמן איך לשאול שאלות, להשקיע בבניית אמון, לבנות צוותים מנצחים פנימה לארגון, וליצור שיתופי פעולה אסטרטגיים פנימיים עם שותפים חיצוניים . לסיכום, מנהלים גדולים מהחיים זו אשליה גדולה מהחיים . הגדוּלה היא בחתירה המתמדת לצמיחה, בחיזו...
אל הספר