שינויים בהיקף הגיוס וברמת המגויסים

בשנת 1952 התייצב המערך במידה רבה . עם זאת , למרות האטה מסוימת בקצב העלייה , עלה שיא כוח האדם הסדיר בכ 2 , 800 חיילים , גידול שנבע מגיוס מכוון של נשים — שהשכלתן הייתה גבוהה מזו של הגברים : מצבת החיילות עלתה מ 4 , 700 ב 1950 לכדי 6 , 800 שנה מאוחר יותר . נשים החלו לתפוס את מקומם של גברים ביחידות השירותים השונים ; כך למשל עלה אחוז הנשים בחיל הקשר מ 17 . 5 אחוזים בנובמבר 1950 ל 25 אחוזים בשנה שלאחריה , בחיל הרפואה מ 30 אחוזים ל 45 אחוזים ובחיל המודיעין מ 12 אחוז ל 21 אחוזים . לאחר שמאגר חייבי הגיוס שלא גויסו בימי המלחמה מוצה בשנים 1949— , 1950 היו במגויסי השנתון 1951 / 52 רק בני אותו שנתון ועולים שגויסו בהגיע מועדם . הדבר גרם לירידה ניכרת ברמה הממוצעת של המתגייסים : אחוז חסרי ההשכלה בקרבם עלה מ 1 . 8 ל 6 . 2 אחוזים ואילו חלקם של בעלי סוג בריאות לקוי ( כ / ל ) עלה מ 15 . 6 ל 18 . 3 אחוזים . כמו כן ירד במידה ניכרת מספר המגויסים בעלי הכשרה מקצועית . שינויים אלה גרמו ללחץ מתמשך מצד החילות הטכניים לקבל אזרחים לעבודה בצה " ל . כמסופר לעיל התעוררו גם בעיות לגבי גיוס אנשים לצבא הקבע ,...  אל הספר