איור..:2תוצאות.המודל.האינטגרטיבי.הקושר.בין.תפיסות,.עמדות.והתנהגויות.(מבוסס.על.לוי־גזנפרנץ,..,(2016 *p<.05, **p<.01, ***p<.001
מתוך:
אתיקה ארגונית בניהול משאבי אנוש במערכת החינוך הישראלית
>
אתיקה ארגונית בניהול משאבי אנוש במערכת החינוך הישראלית
>
שער ראשון
>
פרק 8 תאוריית הרצף כמסבירה התנהגויות נסיגה של מורים
אל הספר