כללי חברים בה בין שלושה לשלושים חברים . חברי המועצות הללו נושאים יחד בנטל של כמה תחומי אחריות וגם משמשים בתפקידים מוגדרים . נוסף על המנדט הכללי , חבר מועצת מנהלים עשוי לשבת גם בוועדת המינויים , בוועדת הביקורת או בוועדת השכר . במועצת המנהלים הפנימית שלכם יש שלושה חברים . גם להם יש מנדט משותף : הם מפקחים יחד על ארבעת הגדולים שלכם . נוסף על כך , לכל אחד מהם יש תפקיד ייחודי ומוגדר , שבו נתבונן בעוד רגע . מטרתם של חברי מועצת המנהלים הפנימית שלכם היא לדאוג שתישארו מחוברים לקרקע , מאוזנים , תכליתיים , מסופקים ומצליחים . אתם יותר מאשר ארבעת הגדולים שלכם כשהשוויתי את ארבעת הגדולים שלכם למנכ " ל ולמנהלים בכירים אחרים , גם אמרתי כי התארים המקצועיים מגבילים . לכן שיטת לנצח מבפנים משתמשת במקומם בשמותיהם של ארבעת הגדולים . באופן דומה , הדימוי של מועצת מנהלים פנימית מצייר תמונה של תפקידים נוספים המגולמים בעולמכם הפנימי . ובאותה צורה , הסמל הנובע מעולם העבודה מפחית מעומקו האמיתי של העניין . לכן , במערכת זאת , אני קוראת לשלושת חברי מועצת המנהלים הפנימית שלכם " מחוללי השינוי " . מחוללי השינוי פועלים באו...
אל הספר