דוגמת משוב של מראיין. Google, Inc. ©
מתוך:
ללמוד מהטובים ביותר : כללי ניהול העובדים שהביאו להצלחת גוגל
>
ללמוד מהטובים ביותר כללי ניהול העובדים שהובילו להצלחת גוגל
>
5 אל תסמכו על תחושת הבטן מדוע האינסטינקטים שלנו לא מאפשרים לנו להיות מראיינים טובים, ומה אפשר לעשות כדי לשפר את תהליך שכירת העובדים
אל הספר