בסיום פגישת דירקטוריון של גוגל סיכם פול אוטליני ( , ( Paul Otellini מנכ "ל אינטל וחבר במועצת המנהלים : " מה שהכי מרשים הוא שהצוות שלכם בנה את מכונת שכפול הכישרונות הראשונה בעולם . יצרתם מערכת שלא רק שוכרת אנשים יוצאים מהכלל , אלא גם מתרחבת בהתאם להתרחבות החברה ומשתפרת בכל דור ודור . " הרגשתי כמו רץ מרתון המתמוטט בהקלה מעבר לקו הגמר . הדברים נאמרו באפריל , 2013 וגוגל גדלה ביותר מ 10 , 000 איש בשנתיים שקדמו להם . למעשה , צמחנו בכ 5 , 000 איש כמעט בכל שנה . כדי להגיע למספר הזה אנחנו מתחילים ב 1 , 000 , 000 עד 3 , 000 , 000 איש שמגישים מועמדויות למשרות מדי שנה . זאת אומרת שאנחנו שוכרים כ 0 . 25 אחוזים מהאנשים שאנחנו מביאים בחשבון . לצורך השוואה , אוניברסיטת הרווארד שלחה ב 2012 הצעות ל 6 . 1 אחוזים מהמועמדים אליה ( התקבלו 2 , 076 מתוך 34 , 303 שהגישו מועמדות ) . זה מקום שקשה מאוד להתקבל אליו , אבל קל כמעט פי 25 מאשר לקבל עבודה בגוגל . הכול באמת התחיל עם המייסדים לארי וסרגיי קיבלו מידע ותובנות מא וּ רס הולצלה ( , Urs H ö lzle שהיה אחד מעשרת העובדים הראשונים שנשכרו וכיום הוא סגן נשיא בכי...
אל הספר