2. הממצאים

לעניין הגשת מועמדות לעבודה אצל מעסיק יהודי : 65 . 1 % מקבוצת העובדים / לומדים דיווחו שהגישו בקשה כזאת לעומת 43 . 6 % מקבוצת חסרי המעש . בכל הנוגע לגישה לרכב פרטי נמצא כי מקבוצת העובדים / לומדים 59 % דיווחו שיש להם גישה כזאת , ואילו בקרב קבוצת חסרי המעש דיווחו על כך . 43 % שני המאפיינים האחרונים שנבדקו עסקו בהשכלת ההורים ( השכלת האם והשכלת האב ) . התוצאות מראות כי בקבוצת העובדים / לומדים 32 . 9 % דיווחו שאביהם בעל השכלה אקדמית לעומת 29 . 7 % שדיווחו כך על אמם . בקרב חסרי המעש , לעומת זאת , רק 24 . 2 % דיווחו שאביהם בעל השכלה אקדמית ו – % 19 . 1 על שאמם בעלת השכלה כזאת . תוצאות מבחן חי בריבוע לבדיקת טיב ההתאמה מעידות על קשר בין משתני הרקע מגדר , השכלה , הגשת מועמדות לעבודה אצל מעסיק יהודי , גישה לרכב פרטי והשכלת אם ובין הסטטוס עובד / לומד לעומת חסר מעש . בהמשך הדוח אתייחס לסוג ולכיוון של הקשר שנמצא . הערה : הנתונים משוקללים לפי הסטטוס התעסוקתי ( עובד / לומד , עובד ולומד , חסר מעש ) ומגדר . רמת מובהקות : p < 0 . 05 *** . 2 . 4 חסרי מעש : אינטראקציה עם הרוב היהודי ושליטה בשפה העברית מדדים ...  אל הספר
המכון הישראלי לדמוקרטיה ע"ר