ארגון העבודה הבינלאומי שיכלל אמנה מספר 173 בדבר ההגנה על תביעות העובדים 155 במקרה של חידלות פרעון . עיקרה הוא יצירת הסדר המבטיח עדיפות מסוימת לתביעותיהם של העובדים במצב כזה . מענין לציין , כי בסעיפיה הראשונים של האמנה , המבטאים את כוונות חותמיה , מופיעה ההצהרה כדלקמן : , Noting that , since the adoption of the Protection of Wages Convention , 1949 , greater value has been placed on the rehabilitation of insolvent enterprises and that because of the social and economic consequences of insolvency , efforts should be פ made where possible to rehabilitate enterprises and safeguard employment הצהרה כזו הולמת את המסגרת שבה נתקבלה — ארגון העבודה הבינלאומי , אשר אמון על הגנה על זכויות עובדים . העדפת המשך קיומם של מפעלים המעסיקים עובדים , במידת האפשר , הוא במסגרת המדיניות המוצהרת של הארגון . סעיף 1 לאמנה מגדיר חידלות פרעון ככל מצב שבו תביעותיו של עובד לא תזכינה לתשלום , ולכן היא רלבנטית גם למצבי חידלון פיננסי למרות שטרם ננקטו נגד החברה צעדים סופיים , דוגמת מצבים של הקפאת הליכים והבראה . האמנה מ...
אל הספר