מנגנון התובענה הייצוגית בדיני החברות נועד להתמודד עם בעיות שמתעוררות במערכת היחסים בין בעלי המניות לבין הרובד הניהולי — הדירקטוריון וההנהלה הפעילה . שני גופי ניהול אלו הם נציגי בעלי המניות לשם ניהול החברה . סינדרום הנציג שדנו בו לעיל יוצר צורך בפיקוח . ברמת הפיקוח מקובל בדרך כלל להניח , כי כאשר מתמנה נציג לביצוע תפקיד מסוים , הוא יעשה שימוש באמצעים סבירים על מנת למלא את התפקיד באופן ובצורה אשר משיאים את התועלות לשולח . הנחה זו הופכת חשובה ביותר במצבים שהשולח אינו בעל הידע הנחוץ לביצוע התפקיד . בהיעדר ידע כזה נחלש גם כוח הפיקוח על הנציג , השולח הופך פגיע , והנציג מאבד את התמריץ לבצע את תפקידו כהלכה . מנקודת מבטו של השולח נוצר קושי להבטיח שהנציג אכן הפעיל את כל שיקול הדעת הראוי לביצוע העסקה . ולכן , היכולת לקבץ את כל קבוצת השולחים האנונימיים , ולהופכה לגוף פעיל שתובע בגין התנהגות בלתי – תקינה של הנציג , אמורה להחזיר לנציגים את התמריץ לתפקד כראוי . כאשר פרטים סובלים מנזקים קטנים , הופכות תובענות ייצוגיות מנגנון חשוב לפיקוח על הנציגים . . 166 רע " א 3126 / 00 מדינת ישראל נ ' א . ש . ת . ני...
אל הספר