המלומד האנגלי פאראר מביא מספר דוגמאות לדפוסי קיפוח שגרתיים , שבהם נוטה בית 75 המשפט להעניק סעד בחברות קטנות . אלה קטגוריות שניתן ליישמן גם לגבי הפסיקה בישראל : . 1 הדחת בעל מניות בחברה קטנה ממשרתו הניהולית פוגעת לעיתים קרובות בציפייתו הלגיטימית ליטול חלק בניהול . . 2 הסטת הזדמנות עסקית של החברה לחברה אחרת , שבה יש לרוב אינטרס קנייני . לדוגמה , דירקטורים שמכרו את עסקי החברה במחיר נמוך מאוד מערכם לחברה 76 אחרת , כחלק מעסקה שבה הפיקו רווח נאה . . 3 אישור הטבות כספיות מופלגות לדירקטורים שהם גם בעלי השליטה . לדוגמה , בעל 77 שליטה שהשתמש בכספי החברה לטובתו ולטובת משפחתו על חשבון המיעוט . . 4 הימנעות מחלוקת דיבידנדים לטובת חלוקת משכורות . כך לדוגמה אירע בעניין 78 ל . גליקמן בע " מ נ ' א . מ . ברקאי חברה להשקעות בע " מ . שם התברר , כי במשך 12 שנה לא חולקו דיבידנדים או דבר אחר ) פרט למניות הטבה ( למיעוט , בעוד שחברי קבוצת הרוב ניזונו במישרין ובעקיפין מעסקי החברה , בין במשכורות , בין בהוצאות , בין בהטבות ובין בקשרים עסקיים . בית המשפט העליון פסק , כי " כל מי שיש לו קשר או ידיעה בעניני חברות פרטי...
אל הספר