4.182 יצירת קשר בין נושאי המשרה לבין קבוצות בעלי עניין – תהליך משפטי

מהו הצורך המעשי ביצירת קשר בין דירקטורים ומנהלים לבין קבוצות בעלי עניין בחברה ? התשובה היא , כי קיימים מצבים שבהם יש לפעולתו של מנהל השלכה ישירה על מעמדו של בעל המניות האינדיבידואלי ועל זכויותיו הרכושיות בחברה , ושימוש לא ראוי בכוחו של המנהל עלול להסב פגיעה בבעל המניות . כך למשל , בעניין פנידר נ' קסטרו הוחלה חובת אמון של מנהל חברה כלפי צד שלישי בעת ניהול משא ומתן בשם החברה . מצג השווא שהציג המנהל גרם נזק ישיר לנושה המתקשר . נזק זה לא ניתן היה לתיקון על ידי תביעת החברה , מאחר שזו נכנסה להליכי פירוק , והתברר כי כיסו של המנהל " עמוק " יותר ו " רחב " יותר . Re A Company [ 1986 ] BCLC 238 . 424 . 425 ע " א , 741 / 01 תק – על . 1612 ( 2 ) 2003 . 426 ד " נ , 7 / 81 פד " י לז ( . 696 - 695 , 673 ( 4 יצירת קשר בין קבוצות בעלי עניין בחברה ( בעלי מניות , נושים , ציבור ) לבין נושאי המשרה בתפקידם כנושאי משרה אינה קבועה ואינה ודאית , אלא נתונה לשיקול דעתו של בית המשפט . יש לקבוע את קיומה על פי צירוף של שלושת המרכיבים הבאים : מעמדם הכוחני ( או היעדרו ) של בעלי העניין כלפי החברה ונושא המשרה ; אמצעי הפ...  אל הספר
האוניברסיטה הפתוחה