החל מראשית שנות ה – 08 של המאה ה – 02 ואילך התפתחה מודעות גבוהה יותר למינויים של דירקטורים חיצוניים בחברות , וגופים דוגמת ה – Pro Neo פעלו רבות לשם כך . אולם , את הדחיפה החזקה ביותר לכהונתם של דירקטורים חיצוניים נתנה וועדת קדבורי , שמונתה בלונדון במאי . 1991 משימתה הייתה להמליץ על קריטריונים לניהול תקין בקשר עם חובותיהם של דירקטורים חיצוניים ודירקטורים פנימיים . הוועדה הפיקה את הדוח שלה בדצמבר , 1992 ובו נכלל קוד להתנהגות נאותה של נושאי משרה בחברה ( , ( Code of Best Practice אשר הומלץ לאמצו בכל החברות הציבורית . לימים הוא הפך לקוד מחייב לגבי כל החברות הנסחרות בבורסה האנגלית . עיקר הדגש בו הושם על עצמאותם של הדירקטורים החיצוניים . בקוד נקבע , כי הדירקטוריון יורכב מרוב של דירקטורים חיצוניים , עצמאיים ובלתי – תלויים בהנהלה , וחסרי קשר עסקי או אחר עם החברה , למעט הגמול שהם מקבלים מן החברה וניירות הערך שבידם . . 353 גוף זה הוקם באנגליה על ידי הלורד אדריאן קדבורי , במימונם של מוסדות פיננסיים ותעשיתיים . הגוף שם לו שלוש מטרות כאתגר : ראשית , לקדם את מינויים של דירקטורים חיצוניים לדירקטוריונים...
אל הספר