4.153 קריטריונים למינוי דירקטורים ולהגבלות על מינויים – הגדרות כלליות

בבחינת הקריטריונים למינוי דירקטורים ולפקיעת הכהונה יש לשים לב לכמה סוגיות : ראשית , יש הבדל בין יחסו של המחוקק לחברה פרטית לבין יחסו לחברה הציבורית . הבדלים אלו בולטים בהוראות השונות לגבי מספר הדירקטורים , סוגם , ותנאי הכשירות שלהם לתפקיד : א . מספר הדירקטורים – בחברה פרטית חייב לכהן לפחות דירקטור אחד , מאחר שהמחוקק גם מטיל עליו תפקידים סטטוטוריים שונים אשר נוכחותו נחוצה לביצועם ( סעיף (; 219 ב . סוג הדירקטורים – בחברה ציבורית נדרש מינויים של שני " דירקטורים חיצוניים סטטוטוריים " , ועל מעמדם המיוחד נעמוד בסעיף הבא . אין חובה כזו בחברה פרטית . ג . תנאי כשירותם של הדירקטורים , משתרעים על פני כמה מישורים : הרשעות קודמות – בחברה פרטית חובה על כל המועמד למשרת דירקטור שהורשע בעבירות מן הסוג המנוי בסעיף 226 להודיע על כך לחברה מכוח סעיף , 225 ומשרתו אף פוקעת כתוצאה מכך על פי סעיף 228 ( א )( , ( 2 אולם ניתן למנותו מיד מחדש אם הגוף המוסמך למנות דירקטורים חפץ בכך . בחברה ציבורית מוטלת חובת גילוי של הרשעות קודמות על מועמד למשרת דירקטור מכוח סעיף , 226 אולם מועמד כזה מנוע מלכהן כדירקטור לתקופה של ח...  אל הספר
האוניברסיטה הפתוחה