4.38 הקצאת כוחות בחברה – פתיח

הכלכלנים רואים את יתרונה הגדול של פעילות יצרנית באמצעות חברה בע " מ בתוצאות המועילות של שיתוף פעולה בין בני – אדם . אילו ניתן היה למצות את יעילותה של הפעילות היצרנית באמצעות ביצועה על ידי אדם אחד , היה נמחק היתרון של פעילות באמצעות תאגיד . אולם , הישגיו הכלכליים של בן – אדם אחד נחותים , בדרך כלל , מהישגיה של קבוצה שבה כל אחד ממלא את התפקיד שהוכשר לבצע . כך נוצרה החברה המאוגדת , המקבצת קבוצות בני אדם בעלי כישורים שונים , שיוצרים ביניהם קשרים חוזיים סביב מרכז משותף . שיתוף הפעולה בין הקבוצות השונות מבוסס על יתרון ההתמחות . כל קבוצה תורמת למרכז ממומחיותה , וכולם ביחד נהנים משיתוף הפעולה ומתוצאותיו . בעלי המניות תורמים מהונם ומנכונותם לשאת בסיכוני ההשקעה . המנהלים תורמים ממומחיות הניהול שלהם . העובדים תורמים מהונם האנושי למימוש תהליך הייצור . המלווים תורמים מנכונותם להלוות לפירמה ולשאת בסיכוני ההלוואה . למעשה , מתואר כאן ריכוז כוחות ומשאבים משותפים , שאמור לסייע בידי בעלי המשאבים להפיק את המירב מהנכסים שהם מעמידים לרשותו של הצוות החדש שנוצר . שיתוף פעולה כזה אינו חייב להיות מתוכנן לטווח רח...  אל הספר
האוניברסיטה הפתוחה