המנכ " ל הוא האורגן השלישי העומד בראש ההנהלה הפעילה , והוא הגוף שהמחוקק רואה בו אחראי על הניהול השוטף של ענייני החברה , במסגרת המדיניות שקבע הדירקטוריון ובכפוף להנחיותיו , על פי סעיף . 120 הוא בעל סמכויות הניהול והביצוע השיוריות שלא הוקנו בחוק או בתקנון לאורגן אחר של החברה . אולם , הוא נתון לפיקוחו המתמיד של הדירקטוריון , ונעדר מעמד עצמאי ובלתי – תלוי משל עצמו . תלותו באה לידי ביטוי גם בהוראת סעיף , 51 שנדונה לעיל , שעל פיה הדירקטוריון מוסמך להורות לו על ביצוע פעולה , וליטול ממנו את סמכותו אם לא ביצע זאת . כדי להקל עליו לבצע תפקידיו הוא רשאי , באישור הדירקטוריון , לאצול לאחר , הכפוף לו , מסמכויותיו . האצלה כזו נעשית כדבר שבשגרה , וקבוצת נושאי המשרה שמתפקדת במסגרת האצלה זו היא ההנהלה הפעילה , החייבת בכפיפות מתמדת למנכ " ל ( סעיף 121 ( ב )) . המנכ " ל ממנה את כל חברי ההנהלה הפעילה ( סעיף , ( 251 שולט בהם ומאציל להם את סמכותו . על פי החוק , הם מוסמכים לפעול מכוח האצלת סמכותו של המנכ " ל , או שסמכויותיהם מוגדרות בתקנון , אם אכן ראו יזמיה של חברה לנכון להגביל או להרחיב את סמכותה של ההנהלה ה...
אל הספר