4.3 עיצוב קוד התנהגות נורמטיבי פנימי

יש לעצב ולשכלל קודקס התנהגות שיסדיר את היחסים בין הגופים השונים אשר מוסמכים לייצג ולבטא את רצונה של החברה , מחד גיסא , לבין אלו שמוסמכים לנהלה , מאידך גיסא . זהו למעשה קוד המגדיר את המשטר בחברה – . corporate governance המשטר בחברה הוא מושג שהתפתח בספרות האמריקאית במהלכן של שנות ה – 08 של המאה ה – . 20 הוא מתאר את מערכת היחסים בין המשתתפים השונים הקשורים בחברה , הזכאים להגדיר את כיוון פעילותה של החברה ואת דרך ביצועה . המשתתפים הראשונים הם בעלי המניות , הדירקטוריון וההנהלה ( המונחית על ידי המנכ " ל ) . בחלק זה נתאר את זהותם , דרכי פעולתם , חובותיהם וזכויותיהם של האורגנים – האסיפה הכללית , הדירקטוריון וההנהלה הפעילה . משתתפים אחרים כוללים את העובדים , הצרכנים , הספקים , הנושים והקהילה .  אל הספר
האוניברסיטה הפתוחה