הפרטת הפנסיה התעסוקתית בישראל

לילך לוריא א . מבוא בעשורים הראשונים לאחר קום המדינה טוותה הכנסת , בשילוב עם המוסדות המינהליים , רשת ביטחון סוציאלי לאזרחי ישראל . רשת זו נועדה להגן על תושבי המדינה מפני סיכונים חברתיים כמו מוגבלות , אבטלה והיעדר הכנסה בעת זקנה . אולם בעשורים האחרונים העבירו ממשלות ישראל בהדרגה את האחריות לחלק מסיכונים אלה לידי השוק הפרטי . הפרטת רשת הביטחון הסוציאלי נעשתה בכמה רמות - לעתים הועבר לשוק הפרטי שיקול הדעת , לעתים הועבר המימון ולעתים הועבר ביצוע השירות . כך , למשל , הממשלה העבירה את הטיפול במובטלים ובהכשרה המקצועית באופן חלקי לחברות פרטיות , במסגרת תוכנית " אורות לתעסוקה " . באופן דומה היא העבירה את הפעלת מעונות היום לילדים בגיל הרך לידיים חוץ ממשלתיות . לעומת זאת מימון ההכשרה המקצועית נשאר בידי המדינה , ואילו מעונות היום ממומנים במשותף על ידי המדינה וארגוני נשים . הפרטת הפנסיה התעסוקתית בישראל נבדלת מהפרטות אחרות שהתבצעו בתחום הביטחון הסוציאלי . בניגוד למקרה של הפרטת ההכשרה המקצועית והפרטת * אני מודה למר מאיר אוזן , לפרופ ' לאה אחדות , לעו " ד מיכאל אטלן , למר יואב בן אור , לעו " ד יוסי גט...  אל הספר
מכון ון ליר בירושלים

הקיבוץ המאוחד