האמריקנית שלאחר מלחמת העולם השנייה . מקום העבודה נעשה זירה לתחרות עזה בין העובדים על קידום ועל השגת תפקידים יוקרתיים ומתגמלים . כדי לזכות במשרות הנחשקות היה על העובדים , בעיקר הגברים , להוכיח לא רק יכולת תפקודית , אלא גם נאמנות וקונפורמיות הן למקום העבודה והן לנורמות ולערכים הטרו נורמטיביים : רווקים שהתקרבו לגיל 30 נחשדו בהומוסקסואליות סמויה , ( Cohan , 1997 : 268–267 ) המחייבת תיקון על ידי נישואין וכינונה של משפחה . הרעיון היה אפוא ליצור זיקה בין התפקוד התעסוקתי לבין התפקוד של הגבר כמפרנס של משפחתו , ורווקות נתפסה , במקרה הטוב , כהתחמקות מחובות והשתמטות מאחריות . המרחב הציבורי תעסוקתי נכרך עם ההתנהלות של הגבר במרחב הביתי והמשפחתי , ותנאי הכרחי ( גם אם לא רשמי ) למעמד תעסוקתי יוקרתי הוא הפגנת התנהגות נורמטיבית . יצרנות ופריון בעבודה נכרכים עם יצרנות והתרבות בתא המשפחתי , והלימה בין שניהם משמשת הוכחה לרצינותו ולמחויבותו של הגבר לעבודתו . זאת ועוד , היא מגדירה במידה רבה את זהותו של היחיד במה שפוקו מגדיר " חברת המשמעת , " שסביבת ההסגר המובהקת שלה היא בית הכלא . העובדה שקומדיות רומנטיות אל...
אל הספר