הוועדה למדה על מיני מודלים של שינויים מפי נציגים של הקיבוצים מרחביה , בית השיטה , לביא וכפר רופין . על מרחביה סיפרו דורון מור , מנהל הקהילה , ורן רונן , יושב ראש חיצוני . השיחות על שינוי החלו לפני כחמש עשרה שנה עד שבלחץ שכבת הביניים הוחלט בשנת 2000 ברוב של 80 % לעבור בשני שלבים למודל רשת הביטחון , הכולל שכר דיפרנציאלי ומס פרוגרסיבי , שעובר לוועדת 'תקציב קיום הוגן . ' לרשותה גם קרן לעזרה הדדית , לחברים הנזקקים לצרכים רפואיים או משפטיים יוצאי דופן . לפני השינויים היה הקיבוץ במצב כלכלי קשה . המהפך בא לידי ביטוי במוסר עבודה גבוה יותר של החברים . ענפים מפסידים נסגרו , והחברים נקלטו בתוך הקיבוץ או יצאו לעבודת חוץ . החברים הציעו יזמויות פרטיות , דבר ששיפר את טיב השירותים . מקיבוץ עשיר הידרדר מרחביה בראשית שנות התשעים למצב קשה ונותר עם חוב של 120 מיליון שקל וגירעון בחוב העצמי של 70 מיליון שקל , שהובילו לעזיבת חברים . מתוך שלוש מאות שישים חברים נותרו מאתיים שבעים , מהם 40 % > פנסיונרים ללא פנסיה צבורה , מהם בעלי אידאולוגיה חזקה שהתקשו להתמודד עם שינוי הקיבוץ . ב 2002 נחתם הסדר החובות עם הבנקים...
אל הספר