ספר זה הוא תוצר של עבודה ולמידה שנמשכו חיים שלמים , ורבים הם האנשים שתרמו לאורך הדרך לנקודת המבט שלי בנושא המנהיגות . ראשית ברצוני להודות לכל עמיתיי לעבודה בפיירצ'יילד סמיקונדקטור ובאינטל , שעמם חלקתי את אתגרי המנהיגות במשך יותר משלושה עשורים ; במיוחד לבוב סידס שכבר איננו איתנו , הבוס הראשון שלי במחלקת האלקטרוניקה הדיגיטלית של מעבדות המו"פ בפיירצ'יילד ; ללס ואדאש , הבוס הראשון שלי באינטל ; ולמנכ"ל והיו"ר הנוכחי של אינטל , קרייג בארט . ברצוני גם להזכיר את תרומתם והישגיהם יוצאי הדופן של מייסדי אינטל , גורדון מור ורוברט נויס , שאינו איתנו . לא רק שהם תמכו במאמציי עוד מהימים הראשונים של פיתוח , EPROM–ה הם גם יצרו ארגון ותרבות שבהם קיבלתי עידוד בלתי פוסק ליטול סיכונים , ללכת אחר חלומותיי ולהגשימם . הם באמת היו מנהיגים מעוררי השראה . כפי שברור ממה שנכתב עד כה , אני חב חובה מיוחדת לאנדי גרוב . החל מאותו רגע ראשון שבו דחיתי את הצעתו לעבוד במעבדתו בפיירצ'יילד , היה אנדי דמות משמעותית בחיי . היה זה אנדי , יותר מכל אדם אחר , שאפשר את הקמתה של אינטל ישראל . לא הייתי יכול להשיג את כל שהשגתי ללא תמי...
אל הספר