לתהליך הבקרה באירגון הפונקציונלי המבוזר , מספר מאפיינים סגוליים . א . הבקרה היא על פי התל'נאלת - הווה אומר , הממונים והכפופים קובעים ירוד את מטרות האירגון . הממונים מספקים את המידע הנחוץ להגשמת המטרות והם מעמידים במשותף מיסגרת זמן להגשמת המטרות וקובעים במשותף את דרכי ההערכה . הכפופים הם המחליטים על הדרך בה יגיעו לתוצאות הרצויות . ב . . rjif ברלל רלא צמרר - פיקוח כולל מוגדר כפיקוח הנותן לכפופים את התחו שה , שהם אדונים לעצמם ומפקחים בעצמם על תחום עבודתם .- ? ג . לכפלפים סמכות רבה לאלל 1 לנלמיה בתחלטרת . ד . קיימת תחרלת חילבית בי 7 הכפלפיס ומאפשרים בקרה הדדית בין קבוצות העובדים השונות באירגון . האם בכל מקרה רצוי להפעיל אמצעי בקרה , כפי שהם באים לידי ביטוי באירגון הפונקציונלי המבוזר ? תשובתנו לשאלה זו היא שלילית . הדבר תלוי בגורמים הבאים : א . בנכונותם של הכפופים לבקר זה את זה ולא להיזקק לפיקוח של
אל הספר