תיאורית הביורוקרטיה הייצוגית

( Representative Bureaucracy ) רעיוו הביורוקרטיה הייצוגית המשתפת ( Participative Bureaucracy ) צמח בארה"ב בשנות השישים של המאה שלנו . הרעיון צמח על רקע רצונו של הממשל האמריקני לשתף את השכבות הנחשלות בתכנון השרותים הניתנים להם . הבסיס הפילוסופי היה פשוט : כדי למנוע ניכור ( Alienation ) של השכבות המקופחות , יש להגביר את מעורבותם כתכניות השיקום המיועדות להן . המימשל סבר , כי שיתופם ומעורבותם הפעילה תגביר את הדאגה לעצמם ותסייע למשולבים שביניהם לשלב אחרים מקרב עמיתיהם , סכך פקידות המבינה לדוח המקו פחים תדע גם להגן על האינטרסים שלהם . יתירה מזו , רעיון הביורוקרטיה הייצוגית מניח , שייצוגיות מגבירה את אחריות הביורוקרט כלפי אלה שהוא מייצג ושהיא משקפת את הערכים של הדמוקרטיה האמריקאית . כמודגש על ידי מייר : " צריך שההחלטרת הנקבעות על ידי הבי לי לקרעיה בנושא מסליים , תהיינה דלמלת להחלטרת שה'ביבלר האמריקאי היה מקבל באלתל נלשא ( לר נתבקש להחליט ) . 22 עד מהרה הסתבר שהרעיון , עם כל החיוביות שבו , מעורר מספר בעיות : א . הצטרפו לביורוקרטיה אנשים לא מיקצועיים . ב . נ וצרו מתחים ביו "המיקצועיים " לבלתי מ...  אל הספר
הוצאת דקל - פרסומים אקדמיים בע"מ