|
|
עמוד:77
הושתתה עוד משנות החמישים על כוח עבודה מזרחי , ולאחרונה גם על כוח עבודה ערבי . בשנות החמישים והששים הוקמו מפעלי הטקסטיל הגדולים בעיירות הפיתוח , ובשנות השבעים והשמונים - המתפרות בכפרים מוסלמיים , נוצריים ודרוזיים . מפעלי האלקטרוניקה , לעומת זאת , הוקמו בערים הגדולות או בסמוך להן , במקומות בהם קיים מאגר של כוח עבודה הנדסי וניהולי . העובדים והעובדות בקו הייצור מובאים אליהם - לעתים בהסעה - משכונות ומעיירות פיתוח , מקומות בהם יש מאגר של כוח עבודה בלתי מקצועי . ואולם לאחרונה החלו מפעלים שונים להעביר את קווי הייצור אל מקורות כוח העבודה הזול - כדוגמת " וישיי ישראל , " שהקימה מפעל בדימונה , ו"נשיונאל סמיקונדאקטורס , " שהקימה מפעל במגדל העמק . בענף הטקסטיל וההלבשה מהוות הנשים רוב : 55 . 5 ° / 0 מכלל המועסקים . שמונים וששה אחוזים מכלל הנשים הן יהודיות , והשאר - ערביות . מספר הנשים המועסקות בענף גדול מזה של הגברים , הן אצל היהודים והן אצל הערבים . ענף הטקסטיל וההלבשה מהווה מקור תעסוקה חשוב לנשים הערביות : 5 ° / 0 ו 12 מכלל המועסקות הערביות עובדות בענף זה . בענף האלקטרוניקה והחשמל גדול מספרם של הגברים מזה של הנשים . כשלושים אחוזים מכלל המועסקים הן נשים , ורובן המכריע יהודיות . שיעור הערביות אינו מגיע לאחוז אחד . הענף בכללותו הוא יהודי : גברים ערבים מהווים בו פחות משני אחוזים . הנשים העובדות בענף האלקטרוניקה והחשמל הן צעירות יחסית : הן צעירות יותר מן הגברים העובדים בענף , וגם מן הנשים העובדות בענף הטקסטיל וההלבשה . שני שליש מכלל המועסקות באלקטרוניקה וחשמל הן נשים בנות פחות מ 35 שנה ; בקרב הגברים העובדים בענף זה , השיעור המקביל נמוך יותר - רק מעט למעלה ממחצית . לעומת זאת , בטקסטיל והלבשה מגיע שיעור הנשים הצעירות לפחות ממחצית ; השאר 14 הן מבוגרות , כולל נשים מעל גיל פנסיה . ההבדל בגילאים איננו
|
|