|
|
עמוד:211
ועד עובדים במיפעל הסתדרותי שמואל , ז'אק ואליהו הם חברים בוועדעובדים של מיפעל הסתדרותי גדול . במיפגש השתתפו שני חברים נוספים בוועד . השיחה נסבה בעיקר על האפלייה בקידום עובדים מזרחים לעמדות ניהול . לקראת סוף השיחה העלו ז'אק , שמואל ואליהו מקרי אפלייה עדתית בתחומי חיים אחרים . שמואל : כשבאנו לארץ , היה דגש לזה . הרגשתי את זה גם במשפחה . אבי לא קיבל עבודה במפעל . הוא רצה לעבוד בנגרות וכל הזמן היה אומר שצריך רק פרוטקציה בשביל לעבוד במפעל , והוא עבד רק נגרות , ועד היום הוא לא עבד במקום הזה . עד שהלכתי לשירות סדיר לא הרגשנו בהבדל . לאחר שנבחרתי לוועד ראינו שיש פה ושמה דברים כאלה , שלמשל הרבה פעמים החליפו מנהל כוח אדם . עוד לא יצא שמנהל כוח אדם ישימו מישהו מאצלנו , אף על פי שיש אדם היום שהוא מוכשר , שהוא יכול להיות . אז ההנהלה מוצאת טענה שצריך להיות אקדמאי , וזה יכול להיות שהתקן אומר שצריך להיות אקדמאי , אז הלכו עוד פעם והביאו לנו מישהו ממקום רחוק . שרה : ואתם לא יכולים לעשות שום דבר , אץ לכם שום השפעה ? שמואל : קשה , כי הוא לא שייך לסקטור שאנחנו אחראים עליו . האמת היא שאנחנו מרגישים שהבחור שהוא היום סגן ושכל הזמן נלווה לאלה שהולכים ובאים - הוא יש לו את היכולת להיות מנהל כוח אדם . אולי הוא לא רוצה . יכול להיות שאם הוא היה רוצה הוא היה לומד בערב , יכול להיות שהוא יכול היה להוציא איזה תואר אקדמאי . שרה : ואתה חושב שעם תואר הבךאדם הזה יתמנה למנהל כוח אדם ? ז'אק : בואי תראי - אני לא מאמין . אני לא מאמין . בואי אני אגיד לך דבר אחד - אני לא כל כך מאמין . יכול להיות שאז אולי , אז ימצאו משהו אחר . תראי , כוח אדם אצלנו , תמיד , אני חושב , יהיה מעדות אשכנז . מכמה סיבות - סיבה אחת , שיש אנשים שלא מעוניינים שמישהו יגלה דברים . סיבה באמת חזקה מאוד . משום שאני , ידוע לי שבכמה מהעמדות הגבוהות ביותר במפעל נעשו דברים לא חוקיים - זה דבר ראשון . דבר שני - דבר שני זה הקידום האישי של הפועלים שלנו , ובכלל לא של הפועלים בלבד אלא בכלל של העובדים - הפקידים וכל זה . ואז אנחנו כבר בכמה הזדמנויות ראינו שאחד מפועלי עידות האשכנז חלה וצריך לסדר לו איזה פקידות או דברים כאלה , סידרו לו . הועד הוא פעיל בענין הזה - הוא לא נותן - לא נותן . תראה , אנחנו לא יכולים לשים פועל שהוא מעידות המזרח , לשים אותו פקיד ברגע שהוא לא יודע אפילו לכתוב את שמו , אז אנחנו לא נעשה את זה , כן ? אין לנו אפשרות כזאת . אבל במקרה זה אנחנו תמיד פעילים בענין הזה . ברגע שיש - קודם כל , אנחנו דורשים מקומות . אומרים לנו תמיד - "אין , " אבל כשהם רוצים הם כבר מייצרים מקומות . ההנהלה כשרוצים מייצרת מקומות , וכשהיא מייצרת מקומות אז אנחנו אומרים . "רגע , סטופ , למה זה ולא זה ? למה בשם הזה ולא בשם הזה ? מה ההבדלים " ? אז זה כמובן - יש תמיד תירוצים . סך הכל במיפעל - מאחר והוועד הוא רובו מעידות המזרח , כן ? ורוב הפועלים מעידות המזרח , אז אנחנו מונעים את הדברים האלה . אני מתאר לעצמי אם הוועד לא היה ברובו
|
|