אנשים עם מוגבלויות - בין זכויות חברתיות לצרכים קיומיים

עמוד:846

כפי שהוסבר לעיל , הרעיון הגלום בהוראה מהווה חידוש הן בהיבט הקונספטואלי והן החלוקתי . מבחינה קונספטואלית , החובה לערוך התאמה מבטאת תפיסה שלפיה אין לראות כמובן מאליו את האופן שבו מתנהל מקום העבודה בדרך כלל מכל בחינה שהיא . בכלל החובה לערוך התאמה כלולים למשל תיקון מצב של היעדר נגישות פיזית למקום העבודה לאדם עם מוגבלות , של אי התאמת הציוד לאדם עם מוגבלות , של שעות עבודה והגדרת תפקידים שאינם ניתנים לביצוע על ידי אדם עם מוגבלות , כל עוד , כמובן , האדם "כשיר" לבצע את 87 התפקיד - תנאי החייב להתקיים בכל מקרה . החובה לבצע התאמה - חובה שהפרתה נתפסת בהפליה אסורה - מחייבת שינוי בפרדיגמה שהעולם משתקף דרכה - במקרה זה עולם העבודה - לראותה דרך עיניו ומציאות החיים של אדם עם מוגבלות ולהביא בחשבון גם את צרכיו . מבחינה חלוקתית , הטלת החובה על המעביד לבצע את ההתאמות > אם אין הן " כבדות" מדי ) משמעה קביעה כי ראוי יותר ונכון יותר שמעביד הוא זה אשר "ישלם את המחיר" הכרוך בשילוב , לעומת מצב שבו אדם עם מוגבלות ישלם את מחיר ההדרה ממקום העבודה . עם זאת , במסגרת זו יש להביא בחשבון גם את קיומם של מקורות מימון חיצוניים , בכללם ממלכתיים , בהחלטה אם מדובר בנטל כבד מדי אם לאו . בימים אלה מנוסחות תקנות שיקבעו את מידת השתתפותו של האוצר בביצוע התאמות מסוג זה . כך , למשל , בע"ב > 1103 / 01 < 'חי שרמ נ' עירית כרמיאל הוגשה לבית הדין האזורי לעבודה בחיפה תביעה של עובדת סוציאלית מוגבלת בשמיעתה , שטענה כי הועברה מתפקידה לתפקיד פקידה זוטרה מחמת מוגבלותה לאחר שנים של עבודה לשביעות רצונה של מעבידתה ולאחר קבלת מעמד של עובדת קבועה . נוסף על כך נטען בתביעה כי המעבידה , עיריית כרמיאל , הפרה את חובתה לערוך התאמות שונות במקום העבודה שיאפשרו לה להשתלב בתפקידה , ובכלל זה השתתפות ברכישת ציוד מסוים ( מכשיר פקס נוסף לצורך תקשורת , " צמיד" אלקטרוני שיאפשר לאתרה לאחר שעות העבודה , ( העמדת אדם שיסייע במידת הנדרש בניהול שיחות טלפון ואף בעשיית שינוי מסוים בחלוקת הטיפול בלקוחות של מחלקת הרווחה בדרך שתקל עליה את הטיפול בנזקקים ( למשל העברת עולים חדשים בעלי מבטא "זר" בעברית לטיפולן של עובדות אחרות שאינן בעלות לקות שמיעה . ( בעקבות הגשת התביעה 87 סעיף > 8 א < לחוק , האוסר על הפליית עובד או דורש העבודה על ידי המעביד , "ובלבד שהם כשירים לתפקיד או לעבודה 88 . "הנדונים ע"ב > 1103 / 01 < 'חי שרם נ' עירית כרמיאל ( לא פורסם ) ( עותק שמור אצל המחברת . ( ההתאמות כוללות : מינוי אדם שיסייע בניהול שיחות הטלפון וקלדן שיתמלל ישיבות רבות משתתפים , התקנת נורה מהבהבת על שולחנה , שיפור תנאי האקוסטיקה בלשכה והשתתפות העירייה ברכישת מחשב נייד ופלא פקס .

רמות


לצפייה מיטבית ורציפה בכותר