תקציר

עמוד:12

. 1 עבודת המשגיחים והפיקוח עליה במקרים רבים המשגיחים אינם נוכחים בבתי העסק בהתאם להיקף השעות הנדרש מהם , דבר המלמד שהפיקוח של המועצות הדתיות על המשגיחים רופף ; ובמקרים אחדים היקף השיבוץ של המשגיחים מלכתחילה אינו סביר כלל , ולפיכך אינו מתבצע בפועל . . 2 עבודה נוספת תופעה רווחת היא שעובדים במחלקות הכשרות של המועצות הדתיות עובדים בעבודה נוספת במסגרת המועצה הדתית או מטעם גופים חיצוניים . כך , היקף השעות של ההשגחה על הכשרות מצטמצם ונוצרים ניגודי עניינים , ולעתים הם אף מגיעים לכדי חשדות לפגיעה בטוהר המידות . . 3 ניגודי עניינים וחשדות לפלילים בעשור האחרון היו מקרים רבים של רבנים מקומיים וראשי מועצות דתיות שהשתמשו בסמכויות שניתנו להם בתחום הכשרות על מנת לקדם אינטרסים אישיים או פוליטיים . מקצתם אף הגיעו לכדי חקירה פלילית , העמדה לדין ואף הרשעה . . 4 גביית אגרות לא תקינה במקרים רבים אגרות הכשרות במועצות הדתיות נגבות באופן לא תקין מבחינה טכנית , וכן באופן שרירותי ובניגוד לסכומים שנקבעו בתקנות הממשלה . . 5 חריגה מנהלים פורמליים ככלל , מחלקות הכשרות של המועצות הדתיות אינן מקפידות על הנהלים שנקבעו על ידי המשרד לשירותי דת , והדבר מונע בקרה ראויה על איכות ההשגחה הניתנת על ידן .

לעמוד קודם  |  לעמוד הבא