|
|
עמוד:11
לשיתופי פעולה נפלאים . זהו טבעם של בני האדם – בלבנו כולנו יצורים חברתיים . למרבה הצער , למעטים מאיתנו יכולות רישות מולדות , ומיומנות הרישות נלמדת רק לעתים רחוקות . כדי להאיץ את תהליכי הצמיחה האישיים והמקצועיים שלכם , עליכם לראות בפיתוח הרשת שלכם ובשיפורה מטרות חשובות . כתבתי ספר זה במטרה לספק תשתית פשוטה לרישות ( האנשים הנכונים , השיחות הנכונות , העיתוי הנכון ) וערכת כלים לפיתוח רשתות אישיות , מקצועיות ומקוונות . הספר " כוחם של קשרים" עוסק במינוף רשתות לקידום ההצלחה – הצלחה בחיים האישיים , הצלחה מקצועית , הצלחה בקריירה , והצלחה בהיבט חברתי רחב יותר , שיפור העולם שבו אנו חיים . כפי שאסביר בהמשך הספר , אני מייחס לרישות חלק גדול מהצלחתי בתור יזם , מחבר , בעל עסק ועוד . אין כמעט דבר שאיני יכול לעשות או להגשים – או לשפר ולייעל – דרך הרשת שלי . לכן , כאשר החלטתי לכתוב ספר זה , היה לי ברור שעליי להתחיל בחקירת הרשת שלי ובהרחבת תהליכי הרישות כדי שאוכל לאסוף מאנשים שונים תובנות והשקפות נוספות . כחלק מעבודה על הספר יצרתי קשר עם יותר משלושים איש מכל תחומי החיים . שוחחתי עם מומחים לרישות ( אנשים שחוקרים את התחום ) ועם מפעילי רשת מומחים ( אנשים שהקימו רשתות מדהימות . ( במהלך קריאת הספר תזכו לפגוש ולהכיר חברים רבים מהרשת שלי אשר הסכימו לחלוק איתכם את ידיעותיהם בתחום הרישות . תוכלו ללמוד מאנשים שחוקרים את נושא הרישות זה שנים רבות , כמו רוב קרוס מאוניברסיטת וירג'יניה , ממחברי הספר The Hidden Power of Social Networks וריצ'רד ליידר , מאמן מנהלים בכיר ומחבר רב המכר . Repacking Your Bags בנוסף , נבחן גם תובנות של כמה מפעילי רשת מצליחים , כמו ברברה הוז , סגנית נשיא ב"אוניברסיטת דיסני" של חברת " וולט דיסני 'ג ; " ון פוסטר , אחראי על ניהול כישרונות ופיתוח ארגוני בחברת העיצוב החדשנית והמודרנית ; IDEO ומרשל גולדסמית , מחבר רבי מכר ומאמן בתחום המנהיגות . מה בהמשך ? " כוחם של קשרים" מיועד לאנשים שמעוניינים בחיים מלאים ומספקים יותר מבחינה אישית ומקצועית , ללא קשר לתחומי העניין והיעדים שהציבו לעצמם , החל בעובדים שכירים ברמות הזוטרות ביותר וכלה במנהלים בכירים , מיזמים
|
|