נמצאו 67 ספרים בקטגוריה
לכל הספרייה
תיאור: מכון צפנת הוא מכון למחקר, לפיתוח ולייעוץ ארגוני הפועל בשדה הייעוץ מאז שנת 1985.התפיסה המקצועית המנחה את עבודתנו משלבת בין העולם הארגוני לבין הבנות שמקורן בתאוריות פסיכואנליטיות פוסט-מודרניות ובתאוריות של מורכבות. בעבודותינו השונות אנו עוסקים בפיתוח הקשר שבין התאוריה לבין הפרקטיקה בעולם הארגוני, ובמפגש שבין האדם לארגון.לכן אנו משלבים בעבודותינו פעילויות סדירות של ייעוץ ארגוני אישי ומוסדי, מחקר יישומי, פעילויות של הכשרות מקצועיות וכן כנסים וסמינרים. אנו מייעצים למגוון רחב של ארגונים – ארגונים ציבוריים וממשלתיים, עסקים וארגוני המגזר השלישי – מתוך מחויבות לעבודה במגוון תחומים. כמו כן, אנו מוציאים לאור את כתב העת 'אנליזה ארגונית', המשמש זירה ייחודית לקידום השיח בין אנשי המקצוע.
תיאור: מכון צפנת הוא מכון למחקר, לפיתוח ולייעוץ ארגוני הפועל בשדה הייעוץ מאז שנת 1985.
התפיסה המקצועית המנחה את עבודתנו משלבת בין העולם הארגוני לבין הבנות שמקורן בתאוריות פסיכואנליטיות פוסט-מודרניות ובתאוריות של מורכבות. בעבודותינו השונות אנו עוסקים בפיתוח הקשר שבין התאוריה לבין הפרקטיקה בעולם הארגוני, ובמפגש שבין האדם לארגון.
לכן אנו משלבים בעבודותינו פעילויות סדירות של ייעוץ ארגוני אישי ומוסדי, מחקר יישומי, פעילויות של הכשרות מקצועיות וכן כנסים וסמינרים. אנו מייעצים למגוון רחב של ארגונים – ארגונים ציבוריים וממשלתיים, עסקים וארגוני המגזר השלישי – מתוך מחויבות לעבודה במגוון תחומים. כמו כן, אנו מוציאים לאור את כתב העת 'אנליזה ארגונית', המשמש זירה ייחודית לקידום השיח בין אנשי המקצוע.
מאת: אריקה אריאל פוקס
תיאור: בין שאתם מנהלים קונצרן ענק ובין שאתם מכהנים כמנכ"לי משק הבית שלכם, ניהול יעיל של משא ומתן חיוני למנהיגות נבונה ולחיים טובים.  מנהיגות וחיים הם סדרה בלתי פוסקת של ניהול משא ומתן. שחזרו מה מתרחש במשך שבוע אופייני בחייכם: האם תצליחו להשפיע על הלקוח שיקבל את ההצעה? האם תצליחו לשכנע את המנהל שלכם להעמיד את המשאבים הדרושים לכם להשלמת הפרויקט? איך תבקשו מהשכן להחליף את ימי תורנות להסעת הילדים כדי שתוכלו סוף-סוף להגיע לחדר הכושר?  על פי החוכמה המסורתית, משא ומתן מוצלח מסתיים בתוצאה שכולם יוצאים ממנה נשכרים. אך עד כה, העצות לשם השגת תוצאה זאת התעלמו ממרכיב מהותי אחד. מתברר כי המשא ומתן החשוב ביותר שאתם מנהלים, זה המניע את מנהיגותכם והקובע את איכות חייכם, הוא המשא ומתן שאתם מנהלים עם עצמכם.  מה פירוש לנהל משא ומתן עם עצמנו? זה מה שקורה כשאתם נשארים לעבוד שעות נוספות אבל גם רוצים להגיע הביתה בזמן לארוחת הערב כפי שהבטחתם לבני המשפחה. או כשצד אחד שלכם רוצה לעזוב את מקום העבודה הנוכחי לטובת "משרת חלומות" ואילו צד שני דואג איך תשלמו את המשכנתא. זה מה שאתם עושים כשחלק מכם רוצה להעניק למערכת היחסים הזדמנות נוספת, ואילו חלק אחר יודע כי הפעם היא באמת הסתיימה.  בכנות, בהומור ובעזרת רעיונות רעננים, לנצח מבפנים מספק לכם מפת דרכים ברורה להכרת עולמכם הפנימי ושיטה להבין את עצמכם.  בין שאתם נאבקים בלקוח קשה ובין שאתם מתווכחים עם בן או בת הזוג, אם תבינו את מה שאריקה אריאל פוקס – מכנה "מנהלי המשא ומתן" או "הדוברים הפנימיים", תלמדו להפוך מצבים משבריים לפריצות דרך.  בעזרת התובנות והכלים שיעניק לכם ספר זה תפסיקו להכשיל את עצמכם ותגלו דרכים חדשות להגשמת חלומותיכם.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: לאזלו בוק
תיאור: ממקלדתו מלאת החזון של סגן נשיא ל“מבצעי אנוש” של גוגל מגיעה בחינה פורצת דרך של הפילוסופיה של העבודה ותוכנית יסוד למשיכת הכישרונות הטובים ביותר לעסק שלכם והעסקתם בצורה שתבטיח הצלחה.  “אנחנו מקדישים זמן רב יותר לעבודה מאשר לכל דבר אחר בחיים. זה לא בסדר שחוויית העבודה, לפעמים אפילו אצל המעסיקים הטובים ביותר, מייאשת כל כך וגוזלת צלם אנוש,” כך כותב לאזלו בוק, האחראי על משאבי אנוש בחברה ששינתה את הגישה של העולם לידע.  התובנה הזאת היא לבו של ללמוד מהטובים ביותר, ספר משכנע ומפתיע בשובבותו שמציע שלל תובנות. ביניהן: • למנהלים לא צריך להיות כוח לשלוט בעובדים
• יש ללמוד מהעובדים הטובים ביותר – ומהגרועים ביותר
• צריך לקבל לעבודה רק אנשים שטובים יותר מהעובדים הקיימים, ולא משנה כמה זמן לוקח למצוא אותם
• חלוקת השכר צריכה להיות לא הוגנת (כך הוגן יותר!)
• אם מידת החופש שאתם נותנים לעובדים נוחה לכם,  לא הלכתם רחוק מספיק ללמוד מהטובים ביותר שואב מן המחקרים העדכניים ביותר ומהבנה עמוקה של הפסיכולוגיה האנושית, ומספק גם דוגמאות מטווח רחב של ענפים – כולל חברות עטורות שבחים שהן מקומות עבודה איומים וחברות לא מוכרות במיוחד שמשיגות תוצאות יוצאות דופן, כיוון שהן מעריכות את העובדים ומקשיבות להם.  בוק מכניס אותנו לתוך אחת החברות המצליחות ביותר בהיסטוריה ומגלה מדוע גוגל מדורגת באופן עקבי כאחד ממקומות העבודה הטובים ביותר בעולם. הוא מזקק חמש־עשרה שנות מחקר ופיתוח לעקרונות שקל ליישם, ולא משנה אם יש לכם צוות של אחד או של אלפים.  ללמוד מהטובים ביותר מראה איך למצוא איזון בין יצירתיות למבנה, ומוביל להצלחה שאפשר למדוד באיכות חיים, נוסף על ערך שוק. קראו אותו כדי לבנות חברה טובה יותר מבפנים, במקום מלמעלה; קראו אותו כדי לעורר מחדש את ההנאה בעבודה.  לאזלו בוק הוא סגן נשיא "מבצעי אנוש" של גוגל שכולל את כל התחומים הנוגעים למשיכה, לפיתוח ולשמירה על "גוגלרים", מהם יש למעלה מ-50 אלף ביותר מ-70 משרדים ברחבי העולם.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: מרשל גולדסמית, מרק רייטר
תיאור: האם אתם שמים לב לפעמים, שבניגוד לדימוי העצמי שלכם, אתם לא תמיד פותרי בעיות סבלניים ואמפתיים? האם מפתיע אתכם ששלוותכם הרגילה נעלמת ואתם הופכים להיות עצבניים וחסרי סבלנות בנוכחות אנשים מסוימים בעבודה? האם הרגשתם פעם בתוככם את הזעם כאשר נהג אחר חתך אתכם בכביש?  כפי שמסביר גולדסמית, התגובות שלנו אינן מתרחשות בחלל ריק. הן בדרך כלל תוצאה של טריגרים סביבתיים שאיננו מודעים אליהם – אנשים וסיטואציות שמובילים אותנו להתנהגות הפוכה מזו שהיינו רוצים להפגין כעמיתים, כבני זוג, כהורים או כחברים. טריגרים אלה נוכחים תמיד ומשפיעים עלינו ללא הפסק.  ריח התבשיל עולה מן המטבח ואנחנו שוכחים את עצת הרופא להנמיך את רמת הכולסטרול. הטלפון משמיע צליל התרעה ואנו מביטים אינסטינקטיבית במסך במקום בעיניו של האדם שבחברתו אנחנו נמצאים. לעתים קרובות כל כך נדמה לנו שהסביבה נמצאת מעבר לשליטתנו. גם אם זו אמת, מסביר גולדסמית, הברירה כיצד להגיב נתונה בידינו.  בטריגרים – ספרו עתיר התובנות – מראה גולדסמית כיצד אנו יכולים להתגבר על הטריגרים הפועלים עלינו ולחולל שינויים משמעותיים וארוכי טווח. קשה לעשות שינויים אפילו כאשר הצורך בהם דחוף וברור. הידיעה מה צריך לעשות אינה מבטיחה שאכן נעשה זאת. גולדסמית מסביר שאנו אמנם מתכננים מעולים, אבל שבמהלכו של כל יום אנו הופכים בהשפעת הסביבה למבצעים עלובים. אנו שוכחים את כוונותינו. אנו מתעייפים, כוח הרצון שלנו מתפוגג.  בטריגרים מציע גולדסמית פתרון פשוט ומעשי בצורת מעקב עצמי יומיומי באמצעות מה שהוא מכנה “שאלות פעילותֹ”. אלה שאלות העוסקות במאמצים שאנו משקיעים, לא בתוצאות. איננו יכולים תמיד להשיג מטרות רצויות, אבל כל אחד מאיתנו יכול לנסות ולקבל את מלוא האחריות למאמצינו להשתפר, ולשים לב מתי איננו מצליחים בכך.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: לורנס א' ססקיינד
תיאור: משא ומתן שבו כולם מרוויחים הוא רעיון מושך ברמה האינטלקטואלית: מוצאים את הדרך הטובה ביותר לשכנע את הצד האחר לקבל תוצאה שתועיל לכל הצדדים, וכך כל אחד מקבל חלק הוגן. אבל במציאות, אנשים אינם רוצים רק חלק הוגן: הם רוצים לנצח.  אבל אי אפשר לחזור לאחור, לתקופה שבה אנשים ניסו פשוט להכניע את יריביהם או להפעיל עליהם לחץ גדול ככל האפשר. זה יהיה צעד בכיוון הלא נכון, ואסון מבחינת יחסי הציבור.  לורנס ססקיינד שייעץ ליותר מחמישים תאגידים, מראה איך לנצח במשא ומתן שבו כולם מרוויחים ונותן עצות מעשיות שבעזרתן נוכל להשיג תוצאות אשר ישביעו את רצונם של מי ששולחים אותנו לנהל את המשא ומתן.  הוא גם מלמד כיצד להתמודד עם אנשים בלתי רציונליים שנראה שאוצר המילים שלהם מסתכם ב”לא”, או עם אנשים שמנסים לנצל את כוחם העודף כדי לכפות עלינו עסקה גרועה. הוא מסביר כיצד למצוא הסדרים שיוצרים הרבה יותר ערך מכפי שאתם או יריביכם מעלים בדעתכם.  הרעיון המבריק שלו הוא ליצור מרחב שבו אפשר ליצור עסקאות שיהיו “טובות להם אבל מצוינות בשבילנו” תוך שמירה על האמון ועל היחסים הטובים בין הצדדים – והוא דרך רעננה לחשוב מחדש על ניהול משא ומתן.  בין אם מדובר בעסקים, בוויכוח בתוך המשפחה, ביחסים בין-לאומיים, או באיזון שצריך למצוא בין שמירה על הסביבה לבין יצירת משרות בשוק העבודה, ססקיינד מציע דרך פורצת דרך לתכנן משא ומתן פרודוקטיבי ולנהל אותו .
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: קיט יארו
תיאור: עשור של תמורות מהירות ומדהימות שינה לבלי הכר את הפסיכולוגיה של הקניות. בספר הצרכן החדש - מה הוא רוצה?, פסיכולוגית הצרכנות עטורת הפרסים, קיט יארו, משתפת אותנו בתובנות מפתיעות על ההתנהגויות ועל המניעים החדשים של הצרכנים, ומובילה את המשווקים למקום שבו עליהם להיות היום: הקשר הפסיכולוגי העמוק והתת-הכרתי של אנשים עם מוצרים וקמעונאים, עם תקשורת שיווקית ומותגים. יארו שואבת את רעיונותיה מראיונות עם מאות צרכנים ומאינספור מסעות הקניות שהתלוותה אליהם, וחושפת את המגמות המגדירות את ההתנהגות החדשה שלנו. לדוגמה, בעת קניות אנו מפגינים רגשות עזים יותר, מחפשים חוויות חזקות יותר ורואים באינטרנט מקור להקלה ולהסחת דעת. תחושה עמוקה של בידוד ואינדיבידואליות מעצבת את אופני הביטוי העצמי ואת ההתקשרות שלנו למותגים ולקמעונאים. מחקרים נוירולוגיים מעידים שהמוח שלנו עצמו משתנה, והדבר משפיע על מאוויינו, על דרך המחשבה שלנו ועל בחירותינו. הצרכן החדש - מה הוא רוצה? מספק למשווקים דרכים מעשיות לשימוש בפסיכולוגיה הצרכנית החדשה. יארו מראה כיצד לשלב טכנולוגיה וחדשנות במטרה לחזק את תדמית המותג; כיצד להשתמש באותנטיות וביושרה כדי לזכות באהבתו של הלקוח ובנאמנותו; כיצד להציב את ההעדפות והצרכים של הקונה בקדמת הבמה; וכיצד לספק חוויה רבת עוצמה ויחד עם זאת לא מורכבת מדי. בעזרת האסטרטגיות של יארו יוכלו משווקים ליצור קשר יעיל יותר עם הצרכנים ובכך להביא להגדלת הרווחים ולהצלחת הארגון.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: קייט נורתרפ
תיאור: יחסים טובים עם כסף דומים לכל סוג אחר של יחסים: יש בהם עליות ומורדות, פרידות ופיוסים. ובדיוק כמו יחסים אחרים, חיי אושר עם כסף מסתכמים באהבה.  באמצעות הסיפורים של לקוחותיה והסאגה הפרטית שלה מספרת קייט נורתרפ איך התגברה על חובות גדולים והצליחה לצאת לחירות פיננסית מוחלטת בגיל 28.  היא משמשת כמדריכה במסע החיפוש שלכן לחירות פיננסית אישית באמצעות אהבה. תלמדו למַפּות את חייכן הפיננסיים הנוכחיים ולתכנן איך להביא אתכן למקום חפצכן – אם זו דירת פנטהאוז ואם בקתה בחורש.  בספר כלולים תרגילים הפונים הן להיבטים הרגשיים והן להיבטים המעשיים של חייכן הפיננסיים. הם יעזרו לכן להבין את תפיסותיכן האישיות על כסף ועושר, ואיך לשפר אותן.  תלמדו על דפוסי חשיבה שעלולים למנוע מכן להרוויח כראוי או לחסוך מה שאתן יכולות. נורתרפ תלמד אתכן איך לשנות את אמונותיכן על כסף, לבנות תקציב, להוציא כסף בהתאם לערכים שלכן, להיפטר מחובות ועוד הרבה יותר. בקצרה, היא תלמד אתכן לאהוב את כספכן כדי שתוכלו לאהוב את חייכן.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: דאגלס ט' קנריק, ולדאס גרישקביצ'וס
תיאור: מדוע שלושה מכל ארבעה שחקני פוטבול מקצוענים פושטים את הרגל? איך ייתכן שדיירי ג'ונגל שאינם יודעים קרוא וכתוב מצליחים במבחן שמאתגר סטודנטים בהרווארד? ומדוע מיליארדרים מסוימים עובדים קשה כל-כך ומפזרים לבסוף את הכסף שהרוויחו בעמל רב? ההשקפה הקלאסית בנוגע לקבלת החלטות גורסת שבני אדם הם רציונליים. אך ראיות הולכות ומצטברות מצביעות על כך שלא פעם ההחלטות שלנו הן אי-רציונליות, מוטות או מכשילות את עצמן. איזו מהגישות נכונה, ואולי יש אפשרות נוספת? בסיור מרתק במנגנוני הפעולה הפנימיים של הנפש, הפסיכולוג דאגלס ט' קֶנריק והמרצה למנהל עסקים וְלָאדָס גְרִישְׁקֶבִיצ'וּס מציגים חלופה רדיקלית למודלים הנפוצים של המוח המחליט. הם מראים שבין שאנחנו משקיעים כסף ובין שאנחנו מחפשים עבודה, בין שאנחנו קונים מכונית ובין שאנחנו בוחרים בני זוג רומנטיים, ההחלטות שלנו נובעות ממניעים אבולוציוניים מתחרים. למרות ההרגשה שיש רק זהות עצמית אחת בפועל מכיל המוח כמה תת-זהויות, וכל אחת מהן מנווטת אותנו, בתורה, לכיוון אחר. קנריק וגרישקביצ'וס מסבירים איזו תת-זהות שולטת בכל מצב, וחושפים מערכת קבלת החלטות חכמה במיוחד המונחת ביסודן של נטיות מטופשות לכאורה. החיה הרציונלית מציע סקירה מהימנה של מנגנוני המוח וישנה את החשיבה על אופן קבלת ההחלטות שלנו – ועל עצמנו. המחברים מראים כי אף שבמוחנו שוכנים דחפים של אנשי מערות, האבולוציה הופכת אותנו לחכמים מכפי ששיערנו.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: אלי אמיר
תיאור: הספר מציג לקורא את יסודות החשבונאות הפיננסית ואת מערכת הדיווח הכספי של עסקים תוך שילוב תיאוריה, טכניקה ודוגמאות מבוססות על חברות ציבוריות מובילות בישראל. הספר מיועד בעיקר לתלמידים באוניברסיטאות ובמכללות הלומדים בחוגים לניהול וחשבונאות לתואר ראשון ולתלמידים לתואר שני במינהל עסקים. עם זאת, מנהלים ודירקטורים בחברות ציבוריות ימצאו בספר עניין רב מכיוון שהוא מציג באופן בהיר ושיטתי את היתרונות, החסרונות והמגבלות של מערכת הדיווח הכספי בחברה. בניתי את הספר על סמך קורסים בחשבונאות פיננסית שלימדתי לתואר ראשון באוניברסיטת תל אביב ולתואר שני במוסדות מובילים בארה"ב ובבריטניה. הספר משלב לימוד שיטתי של טכניקות מדידה ודיווח כספי תוך מתן דוגמאות מפורטות, ובכך היתרון שלו על פני ספרים אחרים.
דיונון הוצאה לאור מבית פרובוק בע"מ
מאת: אילן משולם, יצחק הרפז
תיאור: ספר זה, שהוא ראשון מסוגו בישראל, גורס כי הצלחת ארגונים בהשגת יעדיהם תלויה באיכותו של המשאב האנושי ובניהולו היעיל, וכי ניהול משאבי אנוש מהווה חלק בלתי נפרד מניהול הארגון, ואנשיו הם שותפים שווים בהנהלת ארגונים. הכותבים מפנים את הזרקור את דרכי ההתמודדות של מערך משאבי אנוש עם השינויים הסביבתיים ומבהירים את תפקידו המשתנה של מערך זה בארגון. הספר מיועד למעוניינים בהבנת סוגיות של ניהול המשאב האנושי והאתגר שבניהול עובדים: חוקרים, אנשי משאבי אנוש, מנהלים וגם תלמידים המתוודעים לראשונה לנושא. תכלית הספר היא לאפשר לקוראים לא רק להכיר ולפתח כלים לניהול משאבי אנוש, אלא אף להבין מהן החלופות האסטרטגיות העומדות לרשות המנהל ומהן אמות המידה לבחירת השיטות המתאימות למדיניות הארגון ולתרבותו, באופן שיענו על צורכי הארגון העכשוויים והעתידיים.
משכל (ידעות  ספרים)
תיאור: מכון צפנת הוא מכון למחקר, לפיתוח ולייעוץ ארגוני הפועל בשדה הייעוץ מאז שנת 1985.
התפיסה המקצועית המנחה את עבודתנו משלבת בין העולם הארגוני לבין הבנות שמקורן בתאוריות פסיכואנליטיות פוסט-מודרניות ובתאוריות של מורכבות. בעבודותינו השונות אנו עוסקים בפיתוח הקשר שבין התאוריה לבין הפרקטיקה בעולם הארגוני, ובמפגש שבין האדם לארגון.
לכן אנו משלבים בעבודותינו פעילויות סדירות של ייעוץ ארגוני אישי ומוסדי, מחקר יישומי, פעילויות של הכשרות מקצועיות וכן כנסים וסמינרים. אנו מייעצים למגוון רחב של ארגונים – ארגונים ציבוריים וממשלתיים, עסקים וארגוני המגזר השלישי – מתוך מחויבות לעבודה במגוון תחומים. כמו כן, אנו מוציאים לאור את כתב העת 'אנליזה ארגונית', המשמש זירה ייחודית לקידום השיח בין אנשי המקצוע.
מאת: יעקב גלבוע
תיאור: "כלכלת משאבי אנוש" הוא תחום ההולך ומתפתח בשנים האחרונות, כחלק מתחום רחב יותר, הנקרא "כלכלת עבודה". ספר זה נועד לתת מענה לסטודנטים הלומדים תחום זה, והוא מתאים הן ללומדים במחלקות לכלכלה באוניברסיטאות ובמכללות והן ללומדים ניהול משאבי אנוש בפקולטות לניהול. הספר מציג בצורה פשוטה ומובנת את ההיגיון הכלכלי העומד מאחורי החלטותיהם של יחידים ושל פירמות בהקשר של שימוש במשאב האנושי. החלק הראשון עוסק בפרטים בחברה ומסביר את שיקוליו של הפרט לגבי יציאה לעבודה, לימודים והכשרה ובחירת מקצוע. החלק השני מתאר ומסביר את שיקוליהן של הפירמות בהקשר זה, כמו למשל השיקולים הנוגעים לגיוס עובדים חדשים, קביעת שכר, השפעה על המוטיבציה של העובדים וקידומם בתוך הפירמה. כמו כן מוקדשים שני פרקים להיבטים הכלכליים של אפליית עובדים ואיגודי עובדים.
פרדס הוצאה לאור בע"מ
מאת: אפרת שדמי, איילת בן-ששון, ענת דרך-זהבי, דליה זק"ש, דיויד רועה
תיאור: במסגרת של פרקטיקה מבוססת ראיות (Evidence Based Practice – EBP) החלטות קליניות מתקבלות על בסיס מומחיות קלינית ועל בסיס נתונים מהימנים, תוך התייחסות לערכי הלקוח/ה ולהעדפותיו/ה. פרקטיקה כזו יכולה להתקיים רק בסביבה טיפולית המעודדת פיתוח, יישום והערכה של תוכניות התערבות ומדיניות המבוססות על הראיות המחקריות הטובות ביותר. עם זאת, קיימים חסמים רבים לאימוץ עקרונות פרקטיקה מבוססת ראיות, בכללם, חוסר יכולת של אנשי המקצוע להתעדכן בכל החידושים המדעיים שבתחומי עיסוקם באופן רציף וקבוע, היעדר ידע ומיומנוית חיפוש והטמעת ראיות, וחסמים מקצועיים וארגוניים כגון היעדר תגמולים הולמים ומנהיגות לא תומכת. הספר נועד להוות משאב עבור חוקרים, מרצים, סטודנטים ואנשי מקצוע המעוניינים בביצוע פרקטיקה מבוססת ראיות במקצועות הבריאות והרווחה. הספר פותח בהסבר המושג פרקטיקה מבוססת ראיות וחשיבותו, תוך התבססות על מודלים ועל תיאוריות מקצועיות בתחום ומתהליכי קבלת החלטות, וזאת מפרספקטיבה רב־מקצועית. הספר כולל מדריך מעשי למעוניינים לעסוק בפרקטיקה מבוססת ראיות, החל מהצגת שאלות קליניות, דרך חיפוש מידע, הערכתו, ויישומו מנקודות ראות של בעלי העניין בתחום זה, כולל הלקוחות, אנשי המחקר, אנשי המקצוע וקובעי המדיניות, תוך הצגת האתגרים הקיימים בהטמעת פרקטיקה מבוססת ראיות.
פרדס הוצאה לאור בע"מ
מאת: אורנה בראון-אפל, ניהאיה דאוד, דיאן לוין-זמיר
תיאור: קידום בריאות הנו תחום חשוב בבריאות הציבור אשר תופס תאוצה בשנים האחרונות הן במערכות בריאות בארץ והן בעולם. לראשונה בישראל, אנו שמחים להגיש לקהל האקדמי והמקצועי, ספר אשר מציג את הפן התיאורטי והמעשי בתחום קידום הבריאות. עשרים ושניים מומחים מובילים בתחום קידום הבריאות בישראל, חברו יחדיו על מנת להביא תמונה כוללת של התחום מזוויות שונות ומגוונות הן בהיבט הישראלי והן בהיבט העולמי. הספר מחולק לשלושה חלקים עיקריים - רקע תיאורטי, אסטרטגיות ומודלים לשינוי בקידום בריאות וקידום בריאות בקרב אוכלוסיות מיוחדות. ניתן למצוא בין פרקי הספר נושאים כגון תיאוריות מובילות בתחום קידום הבריאות, אמנות בינלאומיות, סביבות מקדמות בריאות וקידום בריאות לפי גישת "המסגרות", אוריינות בריאותית, סוגיות אתיות ותפקיד התקשורת בקידום בריאות, מודלים לתכנון התערבות הערכת תכניות, קידום בריאות באוכלוסיות שונות ועוד נושאים רבים. בין אם את/ה סטודנט/ת או חוקר/ת, ובין אם את/ה איש/ת מקצוע או קובע/ת מדיניות, הספר "קידום בריאות מתיאוריה למעשה" מציג בפניך את הבסיס המדעי לקידום הבריאות לצידם של כלים מעשיים אשר יסייעו לך להבין לעומק את התרומה של קידום הבריאות לבריאות הציבור בפרט ולמערכת הבריאות בכלל.
דיונון הוצאה לאור מבית פרובוק בע"מ
מאת: דונלד סל, קתלין מ. איינהרט
תיאור: חוקים פשוטים איך להצליח בעולם מורכב. רבים מאיתנו מתמודדים עם מורכבות מדי יום ביומו אנחנו כופים על עצמנו דיאטות מסובכות, מתמרנים בין שלטי הטלוויזיה, כורעים תחת נטל הנתונים בעבודה וטובעים בערמות של תקנות להגשת דוחות מס. סל ואייזנהרט מציעים דרך להתמודד עם כל אלה: חוקים פשוטים מאפשרים להתגבר אפילו על הבעיות הסבוכות ביותר. חוקים פשוטים הם כלים יעילים למימוש היעדים האישיים והמקצועיים הדוחקים ביותר שלנו, החל בהתגברות על נדודי שינה וכלה בהפיכה למשקיעים חכמים יותר. חוקים פשוטים יכולים לעזור להתגבר על האתגרים הדחופים ביותר העומדים בפני החברה, החל בקביעת שיעורי ריבית בבנק הפדרלי של ארצות-הברית וכלה בהגנה על בעלי חיים ימיים בסכנת הכחדה. מחברי הספר מסתמכים על מחקרים שנערכו לאורך יותר מעשור ובונים מסגרת התייחסות לפיתוח של חוקים יעילים ולשכלולם. הם מוצאים תובנות במקומות מפתיעים: אצל טינה פיי, שהשתמשה בחוויות שעברו עליה ב"סטרדי נייט לייב" כדי לנסח חוקים להפקת הסדרה "רוק 30" ("אסור לומר למשוגע שהוא משוגע"), אצל פורצים הבוחרים מטרות בשיטות מסוימות ("לעזוב בתים שמכונית חונה לידם") ואצל מהנדסים יפנים שהשתמשו בחוקי השגת המזון של פטריות עובש לאופטימיזציה של מערכת הרכבות של טוקיו. לא משנה אם אתם נאבקים בעומס יתר של מידע, מחפשים הזדמנויות כשהמשאבים העומדים לרשותכם מוגבלים או פשוט מנסים לשנות הרגלים רעים, "חוקים פשוטים" מציג שיטה רבת-עוצמה לניצחון על המורכבות
דיונון הוצאה לאור מבית פרובוק בע"מ
מאת: ניצה גרי
תיאור: איך להשיג קשב אפקטיבי של לקוחות, של עובדים ושל גורמים אחרים? איך משפיעות טכנולוגיות מידע ותקשורת מתקדמות על הכדאיות של מיקור-חוץ? מה צריך ארגון לעשות כדי שהשקעותיו במערכות מידע ובמוצרי מידע יהיו כדאיות מהבחינה הכלכלית, ואולי גם יעניקו לו יתרון תחרותי לטווח קצר או ארוך? האם כדאי לארגון ליישם מערכות מידע בין-ארגוניות, עם מי ואיך? שאלות אלו ואחרות נידונות בספר זה, המיועד לאנשי עסקים, ליזמים של מוצרי מידע, למנהלים ולעובדים המחפשים דרכים להשביח את ערכם של ארגונים באמצעות מוצרי מידע.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: הדרה בר-מור
תיאור: ספר רביעי מתוך הסדרה דיני תאגידים. הספר כולל את החלקים החמישי והשישי של הסדרה. החלק החמישי עוסק בחובת דיווח וגילוי, תרופות וסעדים בחברה. החלק השישי עוסק בשינוי מבנה של חברה.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: הדרה בר-מור
תיאור: ספר שלישי מתוך הסדרה דיני תאגידים. הספר עוסק בנושא המשטר בחברה והממשל התאגידי.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: הדרה בר-מור
תיאור: ספר שני מתוך הסדרה דיני תאגידים. הספר עוסק בנושא הון חברה.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: הדרה בר-מור
תיאור: ספר ראשון מתוך הסדרה דיני תאגידים.  לספר 2 חלקים. חלקו הראשון עוסק בתאגיד - מהות, מיון וסיווג. חלקו השני עוסק באישיות המשפטית.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אביבה גבע
תיאור: פעולות הקנייה והצריכה הן עניין שבשגרה. אנו בוחנים ומגלים מדי יום ביומו מה חסר לנו, מחליטים אילו מוצרים עלינו לרכוש כדי למלא את החסר, משתמשים בהם ונפטרים מהם.לכאורה, די בשכל הישר ובניסיון המצטבר להבין כיצד פועל הצרכן. ספר זה יכול לערער את ההתייחסות הפשטנית להתנהגות צרכנים ולעורר שאלות רבות המחייבות לימוד שיטתי של התחום. קורט לווין קבע ש"אין דבר מעשי יותר מתאוריה מוצלחת", ובכך ביקש לקשור בין שני מישורים נפרדים כביכול: הדיון התאורטי וחוכמת המעשה. כלל זה נקוט בידינו בספר זה, שאינו מסתפק בהצגת מושגים ותאוריות של התנהגות צרכנים, אלא גם בוחן את דרכי יישומם בעיצוב אסטרטגיית שיווק ובקבלת החלטות במגזר העסקי הפרטי ובמנהל הציבורי.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אביבה גבע
תיאור: פעולות הקנייה והצריכה הן עניין שבשגרה. אנו בוחנים ומגלים מדי יום ביומו מה חסר לנו, מחליטים אילו מוצרים עלינו לרכוש כדי למלא את החסר, משתמשים בהם ונפטרים מהם. לכאורה, די בשכל הישר ובניסיון המצטבר להבין כיצד פועל הצרכן. ספר זה יכול לערער את ההתייחסות הפשטנית להתנהגות צרכנים ולעורר שאלות רבות המחייבות לימוד שיטתי של התחום. קורט לווין קבע ש"אין דבר מעשי יותר מתאוריה מוצלחת", ובכך ביקש לקשור בין שני מישורים נפרדים כביכול: הדיון התאורטי וחוכמת המעשה. כלל זה נקוט בידינו בספר זה, שאינו מסתפק בהצגת מושגים ותאוריות של התנהגות צרכנים, אלא גם בוחן את דרכי יישומם בעיצוב אסטרטגיית שיווק ובקבלת החלטות במגזר העסקי הפרטי ובמנהל הציבורי.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אריה נחמיאס
תיאור: חלק שישי מתוך הסדרה תורת המימון : ניהול פיננסי של גופים עסקיים. הספר עוסק בהערכת חברות, מבנה הון  ומחיר הון.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אריה נחמיאס
תיאור: חלק חמישי מתוך הסדרה תורת המימון : ניהול פיננסי של גופים עסקיים. הספר עוסק במקורות המימון לטווח ארוך.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אריה נחמיאס
תיאור: חלק רביעי מתוך הסדרה תורת המימון : ניהול פיננסי של גופים עסקיים. הספר עוסק בניהול נכסים קבועים.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אריה נחמיאס, צבי לרמן
תיאור: חלק שלישי מתוך הסדרה תורת המימון : ניהול פיננסי של גופים עסקיים. הספר עוסק בניהול הון חוזר.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אריה נחמיאס, צבי לרמן
תיאור: חלק שני מתוך הסדרה תורת המימון : ניהול פיננסי של גופים עסקיים. הספר עוסק בניתוח פיננסי, תכנון ובקרה.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אריה נחמיאס
תיאור: חלק ראשון מתוך הסדרה תורת המימון : ניהול פיננסי של גופים עסקיים. הספר עוסק בפונקציה המימונית.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: אביעד חפץ
תיאור: תורת המשחקים עוסקת ביחסי גומלין אסטרטגיים בין מספר מקבלי החלטות. במפגש אסטרטגי כזה, כל שחקן מודע לכך שפעולותיו משפיעות על רווחת השחקנים האחרים ושפעולותיהם משפיעות עליו. תורת המשחקים מנתחת כיצד השפעות הדדיות אלה מנתבות את החלטות השחקנים ומובילות לתוצאה הסופית.
ספר זה עוסק במשחקים עם אינפורמציה מלאה, ומתמקד בשימושים של תורת המשחקים בכלכלה ובניהול, וכן בתחומים נוספים כגון מדע המדינה, משפטים וביולוגיה. בין השימושים מופיעים מכרזים, מיקוח, תחרויות פוליטיות ומנגנוני הצבעה, סכסוכים בין–לאומיים, תחרויות בין יצרנים, משכורות ותמריצים בחברות עסקיות, השקעה במוצרים ציבוריים, פיתוח פטנטים, פשיעה ומדיניות אכיפה, חיפוש עבודה ואבטלה, התקפות על שערי מטבע ומשברים פיננסיים, סובסידיות ומכסים במסחר בין–לאומי.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: רות בן-ישראל
תיאור: הספר ביטחון סוציאלי, על שלושת כרכיו, עוסק בנושא הביטחון הסוציאלי בשנות האלפיים מהיבטים שונים ומגוונים. הביטחון הסוציאלי נדון, בין היתר, מנקודת הראות של המשפט הישראלי, המשפט המשווה והמשפט הבין–לאומי.

בכרך ג שני שערים העוסקים בהגנה פרטנית מפני הסיכונים החברתיים האלה: השער השלישי עוסק בהגנה במצבי סיכון חברתי בשל גיל — המזכים בקצבאות זקנה ושאירים ובתשלומי פנסיה. השער הרביעי עוסק במצבי סיכון חברתי בשל מוגבלויות — המזכים בקצבאות נכות, תאונות, מחלות מקצוע ותאונות עבודה.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: רות בן-ישראל
תיאור: הספר ביטחון סוציאלי, על שלושת כרכיו, עוסק בנושא הביטחון הסוציאלי בשנות האלפיים מהיבטים שונים ומגוונים. הביטחון הסוציאלי נדון, בין היתר, מנקודת הראות של המשפט הישראלי, המשפט המשווה והמשפט הבין–לאומי.

בכרך ב שני שערים העוסקים בהגנה פרטנית מפני הסיכונים החברתיים האלה: השער הראשון עוסק בהגנה במצבי סיכון חברתי הנוגעים למשפחה כגון היריון, לידה, הרחבת המשפחה והורוּת — המזכים בקצבאות אימהות וילדים. השער השני עוסק בהגנה במצבי סיכון חברתי בשל היעדר אמצעי קיום הנובעים מאבטלה ומהיעדר מקורות הכנסה  - המזכים בדמי אבטלה והבטחת הכנסה.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: רות בן-ישראל
תיאור: הספר ביטחון סוציאלי, על שלושת כרכיו, עוסק בנושא הביטחון הסוציאלי בשנות האלפיים מהיבטים שונים ומגוונים. הביטחון הסוציאלי נדון, בין היתר, מנקודת הראות של המשפט הישראלי, המשפט המשווה והמשפט הבין–לאומי.

בכרך א שני חלקים: החלק הראשון עוסק בהגדרת הביטחון הסוציאלי, בתכליתו, באמצעים המשמשים ליישומו ובמגמות התפתחותו (בישראל ובעולם). החלק השני עוסק בביטחון הסוציאלי כזכות אדם וכזכות יסוד. החלק השלישי מחולק לארבעה שערים שונים המכונסים בכרכים ב ו–ג, והוא עוסק בביטחון הסוציאלי כמספק הגנה פרטנית מפני סיכונים חברתיים שונים.
האוניברסיטה הפתוחה
מאת: ניר גולן
תיאור: במאה הנוכחית כולנו מנהלים: מנהלים משק בית, מנהלים משפחה, מנהלים פורום חברתי, או בעלי תפקיד ניהולי בעבודה. מנהל טוב יודע כי ניהול הוא מקצוע: יש לו שפה משלו, עקרונות, מודלים ושיטות. בספר זה מוצג מודל חדשני ויחיד מסוגו לתקשורת בין־אישית. מודל זה, הנקרא “מנחים ביחסים“, צמח מתוך הניסיון בשטח, ולכן הוא פרקטי ובר־יישום מיידי בכל תחום – בקשר עם בני המשפחה, בקשר עם חברים ובקשרים במקום העבודה. הספר הוא ״ספר הפעלה״: הוא מלווה בדוגמאות ובניתוחי אירועים ומציע כלים ותבניות פעולה לניהול יעיל ומוצלח.
אוריון הוצאה לאור
תיאור: מכון צפנת הוא מכון למחקר, לפיתוח ולייעוץ ארגוני הפועל בשדה הייעוץ מאז שנת 1985.
התפיסה המקצועית המנחה את עבודתנו משלבת בין העולם הארגוני לבין הבנות שמקורן בתאוריות פסיכואנליטיות פוסט-מודרניות ובתאוריות של מורכבות. בעבודותינו השונות אנו עוסקים בפיתוח הקשר שבין התאוריה לבין הפרקטיקה בעולם הארגוני, ובמפגש שבין האדם לארגון.
לכן אנו משלבים בעבודותינו פעילויות סדירות של ייעוץ ארגוני אישי ומוסדי, מחקר יישומי, פעילויות של הכשרות מקצועיות וכן כנסים וסמינרים. אנו מייעצים למגוון רחב של ארגונים – ארגונים ציבוריים וממשלתיים, עסקים וארגוני המגזר השלישי – מתוך מחויבות לעבודה במגוון תחומים. כמו כן, אנו מוציאים לאור את כתב העת 'אנליזה ארגונית', המשמש זירה ייחודית לקידום השיח בין אנשי המקצוע.
תיאור: מכון צפנת הוא מכון למחקר, לפיתוח ולייעוץ ארגוני הפועל בשדה הייעוץ מאז שנת 1985.
התפיסה המקצועית המנחה את עבודתנו משלבת בין העולם הארגוני לבין הבנות שמקורן בתאוריות פסיכואנליטיות פוסט-מודרניות ובתאוריות של מורכבות. בעבודותינו השונות אנו עוסקים בפיתוח הקשר שבין התאוריה לבין הפרקטיקה בעולם הארגוני, ובמפגש שבין האדם לארגון.
לכן אנו משלבים בעבודותינו פעילויות סדירות של ייעוץ ארגוני אישי ומוסדי, מחקר יישומי, פעילויות של הכשרות מקצועיות וכן כנסים וסמינרים. אנו מייעצים למגוון רחב של ארגונים – ארגונים ציבוריים וממשלתיים, עסקים וארגוני המגזר השלישי – מתוך מחויבות לעבודה במגוון תחומים. כמו כן, אנו מוציאים לאור את כתב העת 'אנליזה ארגונית', המשמש זירה ייחודית לקידום השיח בין אנשי המקצוע.
מאת: מנחם טופל
תיאור: המחקר המדווח בספר זה בודק בשיטות מגוונות את מקומם של מומחי הניהול בשינוי שהקיבוץ עובר בתקופתנו, לאחר שהוא מציג לפנינו את הרקע המדעי והיסטורי לפרשנותו. מסקנותיו תורמות להבנת ההתפתחויות בחברה הקיבוצית ומאירות תופעות מוכרות בתחומים רבים אחרים בחברה הישראלית ובעולם בכלל כיום. האם מסקנות אלו יצליחו הפיג את הדאגה שמעוררת חברה טכנוקרטית, או שמא הן יוסיפו עליה דווקא?
יד טבנקין -  המרכז המחקרי, רעיוני, תיעודי ומוזיאלי של התנועה הקיבוציתמכון בן-גוריון לחקר ישראל והציונות, אוניברסיטת בן-גורין בנגב
מאת: שלמה גלוברזון, אבי שטוב, עופר צביקאל
תיאור:   הספר של גלוברזון ושטוב, מומחים ידועים בתחומי ניהול שונים, שהם גם סופרים מיומנים ומעניינים, הוא קודם כל ספר של מהנדסים. למה? כי בהשוואה לספרים אחרים יש בספר הרבה מידע טכני.
האם זה מה שמנהלי פרויקטים מייחלים לו. שהרי, הספר מיועד, לדעת הכותבים, בראש ובראשונה למנהלי פרויקטים וכן לאנשי מקצוע נוספים ואף לסטודנטים.
מנהלי פרויקטים, שהם גם מהנדסים יאהבו את הספר הזה. יש בספר מינון טוב של חומר עיוני ושל חומר טכני. לעומתם, מנהלי פרויקטים, שאינם מהנדסים, ימצאו שחישובי פילוג של נתיבים שונים בפרויקט, למשל, או הערכות פרמטריות מיותרים עבורם (ויתכן שגם לא מובנים).
דיונון הוצאה לאור מבית פרובוק בע"מ
תיאור: המהדורה העברית של מדריך גוף הידע בניהול פרויקטים היא תרגום עדכני, פרי מאמציה של העמותה לניהול פרויקטים בישראל. בעזרתה יכול הקורא הישראלי להכיר את המושגים והיישומים המעשיים הבינלאומיים שנדרשים בניהול פרויקט. המהדורה העברית כוללת גם מילון אנגלי-עברי מקיף של מושגים מקצועיים ונספח קוד אתיקה והתנהגות מקצועית, שאינם מופיעים בגרסת המקור. הספר מכיל את רוב תשתית הידע שיש ללמוד לקראת בחינות הסמכת ה-PMP וה- CAPM מטעם ה- PMI. (מתוך גב הספר).
דיונון הוצאה לאור מבית פרובוק בע"מ
מאת: משה בן חורין
תיאור: יסודות המימון והניהול הפיננסי הוא ספר מקיף בנושאים המרכזיים בתחום מימון הפעילות העסקית בכלל ובתחום מימון החברה העסקית בפרט. הספר מבוסס על הניתוח הנורמטיבי ששורשיו במחקר העיוני, אך הוא מוגש לקורא תוך התמקדות ביישום המעשי של הנושאים הנדונים בספר.
הספר מכיל שנים עשר פרקים. פרק המבוא מנתח את מטרת החברה העסקית ודן במגוון נושאים בסיסיים כגון ההחלטות העיקריות הנדרשות בתחום הניהול הפיננסי. התפקידים העיקריים של ניהול הכספים בחברה, סוגי החברות העסקיות והמסגרת החוקית לפעילותן, בעיית ניגודי עניינים בחברה, קוד הממשל התאגידי שנועד להבטיח ניהול תקין, הוגן ושקוף וכן אתיקה ואחריות חברתית. בפרקים האחרים נדונים הנושאים האלה: הסביבה שבה פועלת החברה העסקית; ערך הזמן של הכסף; הערכת איגרות חוב; הערכת מניות; עלויות ההון; כללי ההחלטה אשר בעזרתם ראוי להעריך את כדאיות ההשקעות; בניית התזרים הכספי הצפוי מההשקעה; ניתוח הסיכונים שבהשקעה; השפעת מבנה ההון של החברה על שווייה, על שווי מניותיה, על עושרם של בעלי המניות ועל עלויות ההון שלה; מדיניות חלוקת הרווחים של החברה, דיבידנדים ורכישת מניות בחזרה. הספר מכיל דוגמאות מפורטות ותשימים רבים. (מתוך גב הספר).
דיונון הוצאה לאור מבית פרובוק בע"מ
מאת: ג'. ריצ'רד של, מריו מוסה
תיאור: ג'. ריצ'רד של ומריו מוסה, שניהם מרצים בכירים בבית הספר למנהל עסקים וורטון, יודעים מה צריך לעשות כדי להתמודד עם בוסים קשים ולהניע יוזמות בארגונים מורכבים. הם יעצו לאלפי מנהלים בכירים וחקרו את המשכנעים הגדולים בהיסטוריה, מאברהם לינקולן עד סם וולטון. התהליך בן ארבעת השלבים שהם הגו - אסטרטגיה שיטתית שניתן לחזור עליה בכל עת - נועדה להעביר בהצלחה את רעיונותיך לאחרים.  לא משנה אם אתה מופנם או מוחצן, תחרותי או משתף פעולה, אינטלקטואל או פרקטי - אתה תגלה שתורת השכנוע יכולה לחזק את מיומנויות השכנוע שלך בכל היבט של חייך. (מן המעטפת האחורית).
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: מייקל דולוורת
תיאור: היכולת לבצע רישות (נטוורקינג) היא מיומנות חשובה ביותר, אבל רק מעטים מודעים לכוחה, ויודעים כיצד לפתח, לשמר ולמנף רשתות לאורך חייהם. בספרו כוחם של קשרים חושף מייקל דולוורת דרכים חדשות בלתי צפויות שבהן יכולות רשתות אישיות, מקצועיות ווירטואליות לשנות את חייכם, ומספק כלים חדשניים - ובהם מבחן למדידת מנת הרישות (NQ ) - שיעזרו לכם לזהות ולהרחיב את הרשתות שלכם ולהשתמש בהן כדי לשפר את חייכם ואת חיי הסובבים אתכם. (מן המעטפת האחורית).
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: טוני שיי
תיאור: בספר עובדים מאושרים יוצרים חברה עשירה, משתף אתכם מנכ"ל זאפוס טוני שיי בלקחים שלמד בעסקים ובחיים מאז הקים חוות תולעים וניהל פיצרייה ועד שהיה ממייסדי לינק אקסצ’יינג’ ומנכ"ל זאפוס.  שיי  מדגים כיצד סוג שונה מאוד של תרבות ארגונית הוא מודל רב עוצמה להצלחה, וכיצד ההתמקדות באושרם של הסובבים אתכם תאפשר לכם להגדיל באופן דרמטי את אושרכם שלכם — וגם את הרווחים שלכם.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: דב פרוהמן, רוברט הווארד
תיאור: עולם העסקים מתמקד בשנים האחרונות במנהיגות, אך חרף המאמצים ללמד מנהיגות, ניכרים כשלים רבים בתחום, ולא רק בעסקים, אלא גם בפוליטיקה, בחינוך ובתחומים אחרים. פרוהמן טוען שהסיבה לכך היא שהידע המקובל בתחום פשוט לא רלוונטי לאתגרים ולדילמות האמיתיים הניצבים בפני המנהיגות בעולם היום. בספר מציג פרוהמן שיטה חדשנית ללימוד מנהיגות. הוא מראה איך ללכת נגד הזרם, להילחם בידע המקובל ולאמץ את הבלתי צפוי. הרעיונות בספר שזורים בחוויות מכוננות מחייו של פרוהמן - מאז שהסתתר מפני הנאצים כילד קטן בהולנד במלחמת העולם השנייה ועד שהפך ליזם ולממציא חדשן ומוביל בענף המוליכים למחצה.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: אליס שרדר
תיאור: כדור השלג מספר את סיפורו של אחד האנשים הנערצים בעולם - וורן באפט. המשקיע האגדי, המוכר בכינויו "האורקל מאומהה", לא כתב עד כה את זיכרונותיו, ועכשיו העניק לסופרת אליס שרדר נגישות חסרת תקדים לעבודתו ולהשקפותיו, למאבקיו ולניצחונותיו, לשנינותו ולחוכמתו, והתוצאה היא ביוגרפיה אישית-עסקית חושפנית ומקיפה.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: פיל טאון
תיאור: הספר הזה הוא מדריך להשקעות מוצלחות, כמעט ללא שום סיכון, לפי חוק מס' 1. חוק מס' 1 הוא תוצאה של אסטרטגיית השקעות מסוימת שנוסתה והוכיחה את עצמה, הפוגשת את השליטה המוסדית בשוק בתקופה שבה כלי ההשקעה זמינים לכל מי שיש לו מחשב. זו הפעם הראשונה בהיסטוריה שהאיש הקטן – שאין לו שמונה שעות ביום כדי לערוך מחקרי שוק מקיפים – יכול ליישם את חוק מס' 1, והכלים הנמצאים כבר במחשב שלכם מאפשרים לכם להיות משקיעים מצליחים לפי חוק מס' 1 ב 15- דקות בלבד בשבוע. עומד לרשותכם מספר עצום של יתרונות מובְנים – מתוך מה שאתם יודעים ומתוך מידע שיש לכם גישה אליו, מבחינת המהירות שבה אתם יכולים להיכנס לשוק ולצאת ממנו. מכלול היתרונות האלה מאפשר לכם להגיע לתוצאות טובות יותר מאלה הקוראים לעצמם מומחים. אם אתם קונים טובים שיודעים כיצד למצוא דברים נהדרים במחירים מושכים, לא תהיה לכם שום בעיה ללמוד את חוק מס' 1, המבוסס על אותה התפישה.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: גרי ויינרצ'ק
תיאור: יש לכם תחביב שהייתם רוצים לעסוק בו כל היום? אולי רעיון טורדני כלשהו שלא נותן לכם מנוח? זה הזמן להפוך את התשוקה למקור הכנסה...בספרו המדיה החברתית מלמד אתכם גרי ויינרצ'ק איך לרתום את העוצמה של האינטרנט כדי להפוך את מה שמעניין אתכם באמת לעסק אמיתי. הספר מתאים לכל מי שרוצה לעשות שימוש במדיה החברתית ככלי לקידום הקריירה שלו, בין אם הוא בעל מקצוע חופשי או עובד בארגון גדול.
מטר הוצאה לאור בע"מ
מאת: חיים גזיאל
תיאור: "בספר זה נמצא את עקרונות המינהל הציבורי וכמו כן סקירה כללית של רוב האסכולות המקובלות בנושא; בסך הכל זהו בסיס רציני, הכתוב בסגנון מושך לכל תלמיד ולקורא המתעניין בתחום חשוב זה" (מתוך הקדמתו של פרופ' דניאל אלעזר, למהדורה הראשונה של הספר).
הוצאת דקל - פרסומים אקדמיים בע"מ
מאת: עידו איזדורפר
תיאור: חוברת זו מיועדת לתלמידי התואר הראשון בכלכלה באוניברסיטאות ובמכללות השונות.
מטרתה היא לקבץ את נושאי הלימוד באופן תכליתי, כך שהתלמידים יוכלו ליישם בצורה מהירה ופשוטה יותר את החומר.
ההתמקדות בחוברת זו היא בעיקרה בתהליכים השונים הקשורים בפתרון הבעיות בתורת הצרכן, וזאת כדי להביא את התלמיד ליכולת יישומית גבוהה יותר בפתרון בעיות בפועל.
בחוברת מתכוני פתרון לכל נושא, המקלים על אופן פתרון הבעיות בנושאים השונים.
נוסף על תהליכי הפתרון, מצורפות דוגמאות חישוביות לכל נושא ונושא.
מקווה אני שחוברת זו תהווה כלי עזר ממשי להצלחת הסטודנטים בקורס.
דיונון הוצאה לאור מבית פרובוק בע"מ
מאת: עידו איזדורפר
תיאור: חוברת זו מיועדת לתלמידי התואר הראשון בכלכלה באוניברסיטאות ובמכללות השונות.
מטרתה היא לקבץ את נושאי הלימוד באופן תכליתי, כך שהתלמידים יוכלו ליישם בצורה מהירה ופשוטה יותר את החומר.
ההתמקדות בחוברת זו היא בעיקרה בתהליכים השונים הקשורים בפתרון הבעיות בתורת היצרן, וזאת כדי להביא את התלמיד ליכולת יישומית גבוהה יותר בפתרון בעיות בפועל.
בחוברת מתכוני פתרון לכל נושא, המקלים על אופן פתרון הבעיות בנושאים השונים.
נוסף על תהליכי הפתרון, מצורפות דוגמאות חישוביות לכל נושא ונושא.
מקווה אני שחוברת זו תהווה כלי עזר ממשי להצלחת הסטודנטים בקורס (מתוך ההקדמה).
דיונון הוצאה לאור מבית פרובוק בע"מ
הצג עוד תוצאות