|
|
עמוד:13
אפקט הצוות — הקדמה 13 הפשוטה מסתתר ידע רב בנוגע לעבודה מול צוותים, הבנה מעמיקה של ההוויה הצוותית, ויכולת ייעוצית של ‘מאסטר’ אמיתי . במלים אחרות, למילים יש משמעות שהיא מעבר למה שניכר במבט ראשון . − המנחה את הספר והמפורטת Solution Focus גישת ה- בשער השני מתוך ארבעה − עלולה להיראות טכנית, מעין מרשם של עשה ואל תעשה . אלא שלעומד מאחוריה עולם עשיר ועמוק של תיאוריה ופרקטיקה, בעיקרן גישות שחוללו מהפך בתפיסות היסוד של הפסיכודינמיקה בשנות השבעים והשמונים של המאה העשרים : שרשרת תיאוריות הטיפול המשפחתי שצמחו בקליניקה של פאלו אלטו, וגישות הטיפול קצר-המועד של ראשית שנות השמונים . הספר מקיף ושיטתי ונוגע בכל המרכיבים החשובים של סוגיית השיח עם הצוות . יש לו כיוון ( הגישה ממוקדת-הפתרון והבחנות נוספות ) והוא מאזכר ומתבסס על ספרות מקצועית מקיפה . שמי שמחפש נושא ספציפי יוכל למצוא אותו, מי שרוצה בכך, יוכל לקבל מבט על המכלול, ומי שיהיה מעוניין להרחיב יוכל ללכת בעקבות ההפניות . תודה למחבר שאפשר לנו נגיעה בתנועה אותה הוא יודע להזרים בצורה כל כך מיומנת, אלגנטית ואפקטיבית . ד”ר אורי לנדאו ובעז מונק, בעלים משותפים של ‘מטמורפוזה’, הם יועצים לתהליכי שינוי אסטרטגיים, ועבדו עם ראשי מערכות וצוותי ניהול בכירים במערכות ציבוריות כגון המועצה לביטחון לאומי, מערכת בתי המשפט, פרקליטות המדינה, משרד החוץ, רשות ניירות ערך, רשות התחרות, רשת חינוך ארצית . ד”ר אורי לנדאו לימד אסטרטגיה, מדיניות וקבלת החלטות באוניברסיטת תל אביב ובמכללה לביטחון לאומי, והיה מדריך ומרצה בבית הספר להנחיית קבוצות של אוניברסיטת תל אביב .
|
|