48 יורם גלי שירכיבו את הצוות שבראשו אתה תעמוד . שאף ליצור את הצוות הטוב ביותר . " שמחת על העידוד ועל שקיבלת יד חופשית לבחור את האנשים לצוות . אבל . . . מהם הקריטריונים לבחירת אנשי הצוות ? מיהם האנשים שיהוו את התמהיל המועדף עליך ? כיצד תוכל להיות בטוח שהעובדה שהם הטובים ביותר ( בתחומם ) תבוא לידי ביטוי גם בעבודה הצוותית שלהם ? לצד האינטואיציה הטובה שלך, האם יש גם קווים מנחים ? בהמשך יפורטו הקווים המנחים בבחירת צוות ויינתן מענה על השאלות הללו . כל חבר צוות ממלא תפקיד ארגוני, זה שעבורו הוא מקבל משכורת . הוא אינו מקבל משכורת על היותו חבר בצוות . כל מי שהוא סמנכ"ל בחברה משתתף עם המנכ"ל בישיבות צוות ההנהלה . כל מכונאי במוסך הוא גם חבר בצוות המכונאים במסגרת תפקידו המקצועי . אם הוא חשמלאי, יהיה חבר בצוות מחלקת החשמל . כך גם רואי חשבון ומנהלי חשבונות בחברה, יהוו את צוות הכספים בראשותו של סמנכ"ל הכספים . תפקידים רשמיים אלו הם גם אלו שיופיעו בדרך כלל על כרטיס הביקור או על תלוש המשכורת . קיים תפקיד נוסף, פחות רשמי ואף פחות נגיש ומוצהר מכך . אפקט הצוות – שער ראשון – הצוות 49 זהו תפקיד חברתי ( תפקיד...
אל הספר