22 יורם גלי יחס מוגזם, בפעם הראשונה כאשר משתמשים במושג הזה באופן רחב, כשהכוונה אינה לצוות ממש, ובפעם השנייה, כאשר ממנים צוות לטיפול בנושא מסוים, כשלמעשה אין זה נכון להקים צוות ועדיף שפעילות זו תהיה בסמכותו של אדם אחד שמרכז את הנושא ובמידת הצורך נועץ באנשים נוספים . איך אדם יכול לזהות צוות מעבר לקושי שנובע בחלקו מעושר ההגדרות הקיימות, אנו ) team מוצאים שכדי שישות כלשהי "תזכה" לתואר צוות ( עליה לעמוד בשלושה תנאים : קיום אוסף של אנשים בישות זו . 1 ההגדרה המוכרת על פי רוב מציינת "משני אנשים ומעלה" . יש בכך מתן היתר להקים צוותים של שני אנשים . עם זאת יש הטעיה שמחבלת באפקטיביות עבודתם של צוותים בני שני אנשים . צוות הוא משלושה אנשים ומעלה . מדוע שלושה ולא שניים ? משום שאוסף של שני אנשים מחולל דינמיקה בין- א . אישית של שני צדדים בלבד, כאשר כל אדם מהווה צד . זו דינמיקה דואלית . הדינמיקה של שניים היא דינמיקה של צמד ולא של ב . צוות ( נשמע דומה, ועדיין − שונה בתכלית ) − דינמיקה של שניים קיימת בין בני זוג, בין שני שותפים לעסק, וכדומה . זו דינמיקה של דיאדה . רק במעמד של שלושה אנשים ויותר יכול להיווצ...
אל הספר