לאחרונה צץ אולי שביב תקווה . כאשר התואר האקדמי ככלל נעשה המוני וכבר פחות מבדל, ערכו של החריג עולה . מגייסי כוח אדם, המוצפים בקורות חיים שנראים כמשוכפלים, מחפשים משהו אחר, מחוץ לשְטַנְץ . למשל סטודנט מצטיין שבחר ללמוד שפות זרות, אשורית עתיקה או לימודים יפניים, מתוך הנחה כי מי שבוחר להתמחות בתחום בלתי מקובל מסוג זה הוא מראש אדם 41 בבריטניה, לדוגמה, בנקים רבים כבר החליטו לגייס בוגרי מדעיאינטליגנטי . הרוח מאוניברסיטאות העילית, מתוך הערכה שמדובר במיעוט מובחר, בעל 42 מיומנויות קוגניטיביות ורגשיות גבוהות . מחקר שערכה חברת גוגל ב ‑ ,2013 במטרה לבדוק אלו כישורים בולטים מאפיינים את עובדיה המצטיינים, מצא שרקע במקצועות ה STEM‑ מצוי במקום השמיני בלבד . קדמו לו כישורים "רכים", כגון יכולת הנחיה, תקשורתיות, קשב, אמפתיה, סולידריות, חשיבה ביקורתית, מסוגלות עצמית להתמודד עם פתרון בעיות ויכולת לייצר חיבורים בין רעיונות מורכבים . ואכן, 43 המסקנה היתה לשנות את המדיניות ולגייס גם בוגרי לימודים הומניים . עם זאת, ספק אם מדובר בהיפוך מגמה שיחלץ את מדעי הרוח מהמחלה הסופנית, משום שרק מיעוט מובחר של סטודנטים, שמתר...
אל הספר